没有给我缴纳保险说过了试用期才给交，合同上是每天8小时有周末双休，我来公司干了4个月了，从没休过周末，每天工作时间不低于14个小时，现在他给降低补助，没经过我个人同意我有没有办法维护自己的利益，我如果辞职会不会得到赔偿？...
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，并转入降级岗位，可我没有犯什么有损公司的事情，而且一直工作突出，所以我不同意因我待遇一下减少很多，在这重情况如我按正规手续辞职公司应该给予什么补偿（包括 赔偿，如果肇事者保险公司赔偿了的话，那我的其他费用谁来赔偿，在此住院期间公司是否应该给予我工伤的补助及正常工资？现在离职了公司是否给我经济补偿金？...
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