，由绝大多数工人同意以改制名义将我厂所拥有的业务关系转至另一家企业经营（这个企业就是这些人自己成立的股份公司，法院之前相关的几次判决都认定是两个没有 大部分同意为由强行将业务关系转走，并以没有法律依据为由拒绝补偿不同意职工。请问我们可以要求补偿吗？ 改制后这些工人都去了自己的股份公司上班，到今天已经有 ...
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责任公司，而广州擎天实业武汉分公司是广州擎天实业在武汉的分公司），中电院说这个不存在什么身份转换的问题，在职人员直接转到广州擎天实业在武汉的分公司只是一个名字 ，而现在的研究所又没有经营实体了，怎么办，可以提出自谋生路而解除劳动合同，并要求单位经济补充吗？有补偿标准吗？ 3、是不是要有个详细的人员安置 ...
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的算旷工，或结工资，两个选择。请问这样员工可以状告老板吗？ 请问律师啊。员工有权可以拒绝厂方的调动吗？ 厂方要求员工调去的部门非得去呢？不去就只能拿 赔偿工龄金吗? 《《今日》》厂方采取5个人来调。不是一次性调，怎么办？这个厂以前有过这种方法，结果员工全部只能拿工资离厂。未得到赔偿？今天五个人拒绝调入 ...
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