责任公司，而广州擎天实业武汉分公司是广州擎天实业在武汉的分公司），中电院说这个不存在什么身份转换的问题，在职人员直接转到广州擎天实业在武汉的分公司只是一个 研究所又没有经营实体了，怎么办，可以提出自谋生路而解除劳动合同，并要求单位经济补充吗？有补偿标准吗？ 3、是不是要有个详细的人员安置方案（比如说对 ...
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的情况为吊销状态。就因为税务局系统中显示有这么一个公司为股东，税务要求我公司要重新将这个吊销的公司正常运行起来，才能给我们办理税务问题。 问题1、一个非正常 才，处理完他自己的税务问题，才可以给我们公司办理税务问题，这样的做法合理吗？一家工商已经吊销情况下的公司，十几年前已经不知去向了，没有法人，没有 ...
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我们是综合工时制，每月规定正常上班为166小时，但是由于公司原因安排我休假了3天，于是这个月我的上班时间就没有满166小时，事后公司要求我下个月将少的时间补上这合理吗...
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工资作为在职职工和“内养”职工的工资基数，而我们却没有得到该项工资待遇。难道这样的改制合理吗？我们同时都生长在社会主义社会这个大家庭，内退职工就不生活吗 拿“再多的”承包兑现奖，我们内退职工绝不眼红，只要你们觉得心安理得，我们内退职工要求拿回我们应该得到的部分，尽管在每次调资时给我们增加了100多元的 ...
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我是公立医院一名护士，工龄8年，当时医院招聘进入，中专，现单位有450位进编制名额，但这次考试进编制要求是全日制本科可以参加进编考试，像我一样有50人左右，一起找过院领导，答复说得有职业中级职称可以参加考试，没有文件，没有公示，麻烦问合理吗？假如不合理哪个部门监管这个事?xiexie...
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，公司或解散清算或存续，股东可以退股，请求公司或法院判决以合理价收购股份。因此，要求落实2200多万元安置费的事是紧迫的，要争取经营期届满前落实到 公司的注册总股本，以维护大多数职工的利益。 问题: 1.要解决这个(落实元安置费)问题可以用什么办法？如果要打官司可以吗，希望从法律的角度解析一下？谢谢！...
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