我们去别的地方上班，要是不去我们在现在的公司就没有工资发给我们。还有我们和公司鉴定劳动合同可至今都没有发一份给我们，虽然公司给我们缴纳了社保，我们现在想 要求员工服从，并扬言随便告发。他现在让我们去别的地方上班要是不去，待在原来的公司他又不发工资给我们，这样下去我们只有被他逼着没有办法只能自己辞职，到 ...
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在里面已经做了将近两年了，刚刚进到公司的时候公司和我签订了五年的劳动合同，养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险都有给我交，但是没拿到合同，当 了，后来那份劳务派遣合同才发回给我们，但是上面都没有哦盖章签字，并且要我们自己必须把养老保险和医疗保险补齐，我想请问一下，我公司这样做是否合法？我们应该怎么办 ...
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我在中国石油加油站上班10年了，是接我父亲的班，我们这都是接班的，接班的原因是因为很多人买断时被公司领导骗了，后来大伙告状赢了，给买断的 是市场化的员工，工资待遇跟正式员工差很多，今年合同到期，单位要把我们转给劳务公司，由劳务公司跟我们签合同，在转派给单位，这样合理吗？现在单位里跟派遣公司签合同的员工 ...
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我们公司之前是在福田，后来迁到南山，因为这样子公司就要变更地址，但是我们去变更地址的时候，工商局的人说我们我房屋租赁合同是二类的，营业执照的有效期限只能是一年，但是我们之前的是50年，像这样的话我们每年都得去续延营业执照，那样就很麻烦，像这种情况应该怎么办呢？还有就是房屋赁 ...
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律师您好：咨询一下关于我们公司的劳动合同转签的问题，之前我们签订的是我们公司总部的劳动合同，现在我们分部运营起来后让我们转签分部的劳动合同，现在给我们的纸上面写着之前的劳动合动会终止，这样对我们员工来时有什么利弊？现在我们的分部面临着倒闭的风险，公司集团这样做是不是为了躲避风险？...
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，我们问怎么没生活费了。领导就说没钱发，差着。之后就没任何说法了。（我们也就没在公司呆着了）直到2011年10月30日，有人说公司登报纸了，要 等保险，要求我们和公司两不找。签字解除劳动合同（我们是原来的那种正式工）。不然就把我们的社保关系转到流动窗口去。这样合理吗？公司能单方面就解除我们的关系吗？ ...
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成立的一个智能供电服务公司并承诺工资待遇不变，转签未给任何补偿。现在公司又要求我们以个人原因自愿解除劳动合同后再签另一个劳务外包公司在本地设立的分公司，如果不签，公司将直接视为我们放弃并按相关规定解除我们的劳动合同并支付赔偿金，这样合法吗？我们能不能签这个合同，要怎样维护我们的 ...
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实业在武汉的分公司只是一个名字上的转变，不存在其他问题。 我们全所职工查询了一些资料，但有很多疑问，这样转换存在身份转换的问题吗，有的职工不想转到广州擎天 在武汉的分公司，而现在的研究所又没有经营实体了，怎么办，可以提出自谋生路而解除劳动合同，并要求单位经济补充吗？有补偿标准吗？ 3、是不是要有个详细 ...
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我目前在这个公司已有7年工龄，公司说运营困难要拆分成三个公司，然后跟我们谈目前只有两个选择，一个是自动离职，赔付一个月工资，一个是让我们待岗，每月给城镇最低工资，现在我们应该怎么办？可不可以两个都不签？如果这样，怎样才可以正常要到N的赔偿呢？目前我的合同未到期，这样的话，能否申请赔付N呢？还有 ...
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公司要成立子公司，之前在主公司上班的人员现在转到子公司，工龄保留，但公司要两边都签合同，这样做是合法的吗？当地基本工资变更后 公司要不要重新跟我们签订合同 应该不可以两边都签订合同的吧 万一以后有纠纷 工龄是按主公司的合同 还是按照子公司的合同...
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