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机构内辞职后两年禁止离职员工在同行工作是否合法？
某教育机构内部下达一份保密合同，其中合同提到签署该合同的员工在辞职离开后的两年内不得在同行（教育行业）从事相关工作，并且会收取高额数的
违约金
，我想资讯一下该教育机构的这个行为是否合法？作为该机构已经签署该合同的员工该
怎么办
？未签署该合同的员工该
怎么办
？...
//www.110.com/ask/question-5194080.html-
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