医院因为科室收入不够、扣我们的基本工资、里边包含有绩效、可以随意扣吗？我们的基本工资可以随意下调吗？对于我们临时工的工资有没有什么保障、或相关条例规定吗？我们没有签合同、可是医院有明文规定、同工同酬、换了院长、那还算数吗...
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你好！我是江都改制医院的改制后招的员工，现在医院回收，新院长到任第一天就叫我们离开岗位，我们有事业单位合同，卫生局人事局都盖章的，具有国家考试获得的相应资格证书，我们现在该怎么办，请你帮帮我！...
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。 3. 公司制管理给医院带来利润；2002年经医院董事会决定，由董事会董事、主管器械副院长，在医院器械科的基础上组建鸿盛医疗器械有限责任公司，年底公司在市工商局登记注册 ...
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