录用,单位开始是让我们在家等待,2009年1月至今没给我们一分工资,过年、过节补助及福利都没有发。现在却说让我们签字解除劳动关系。我是1995年参加工作的, 年1月-至今工资不给。 注:1,2008年12月 指我们内部机构聘用的时候,我没被聘用。 2,2009年7月 指的是让我们解除签字的月份。 3, ...
//www.110.com/ask/question-52342.html-
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到个人权利吗。现在单位给我分配到MES软件开发部门,基本工资定790多点,加各种其他补助一共1100.我 想问问这违法劳动合同法不,我以前签的劳动合同是3万年薪。在 7万,但是人家管理岗位一天什么也不做,不用加班,最低就可以拿8万。我单位5月份要实行美式管理, 他给我定的工资是最低档,相当于更夫的钱, ...
//www.110.com/ask/question-1624266.html-
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到个人权利吗。现在单位给我分配到MES软件开发部门,基本工资定790多点,加各种其他补助一共1100.我 想问问这违法劳动合同法不,我以前签的劳动合同是3万年薪。在 7万,但是人家管理岗位一天什么也不做,不用加班,最低就可以拿8万。我单位5月份要实行美式管理, 他给我定的工资是最低档,相当于更夫的钱, ...
//www.110.com/ask/question-1624264.html-
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,当时的厂长经厂务会研究决定让我带85%的工资回家休养并保留劳动关系,当时工人工资是60/月所以85%也就是51元工资,一直到现在还是领着51元的工伤工资 说他不盖我们也没办法。所以委托哪位律师可以帮忙其它条件都不是问题。最后请问有工伤工资这个名称吗?还有工伤补助;工伤医疗;工伤就业;工伤津贴这些是 ...
//www.110.com/ask/question-333905.html-
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09年11月23日进入该单位后,当时到2010年1月底才发的第一次工资,我于2012年9月3日早晨提出了辞职报告,当时领导就已经批准了,后面我把工装 ,交接工作表等都交到综合上,之后单位以各种理由不跟我解除劳动合同,我9月份离职后再也没有发过任何工资....我想问一下:我现在能要求他们给我解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1743949.html-
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