我在单位试用期当中提出离职,单位要求我上班三天,无法满足单位提出要求,因为身体状况,以到医院开出病历,单位已无诊断书为名不给办理离职。我寻求帮助。...
//www.110.com/ask/question-3921016.html-
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我在单位试用期当中提出离职,单位要求我上班三天,无法满足单位提出要求,因为身体状况,以到医院开出病历,单位已无诊断书为名不给办理离职。我寻求帮助。...
//www.110.com/ask/question-3920961.html-
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你好,我得了抑郁症请假在家休息5个月了,还没有好,单位要求我上班或离职,这合法吗...
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我2011.9月份来单位上班,试用期应该三个月,但是单位在2012.3月我提交转正有1个多月期间才答应与我签订合同,但是现在我由于对待遇不满意不想签合同了,一直没签合同拖到现在6月份,现在我想辞职,单位要求我交接一个月才可以,我没签合同这样正常吗?我是否随时可以走,公司以往就有有扣发工资的习惯。 ...
//www.110.com/ask/question-1030322.html-
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殷的)不知道内情,情有可原,但不能不问情由,不能不讲道理,“态度粗暴的揪住我,一副打架的样子” 鉴于承包这件事的经过,先前许多人是不知道的, 解聘协议,支付一个月赔偿金3000元 3、要求单位支付所拖欠的7月份工资30000元,八月份基本工资15000元从7月28日,单位就不要我上班了,又不辞退我,我 ...
//www.110.com/ask/question-2758500.html-
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按照轮班的情况,休息一到二周不等;可是现在单位要求我临时去上班,还必须无条件的服从单位的上班安排,这种安排就是要我在轮休时去顶班,这种顶班不算加班,也 去上班,就按照旷工处理,请问,这种安排合理吗? 即使有加班工资我也不愿意去上班,我认为,轮休是我工作后的正当的、受律法保护的休息权益,单位没有权利强制 ...
//www.110.com/ask/question-2838875.html-
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!非常感谢各位律师的回复!那我申请劳动仲裁的话,可以要求将去年一年的正常工资收入要回吗?因为是单位单方面不允许我上班,我一再表示我非常愿意继续上班,这样导致我去年收入剧减,每月靠基本生活费维持生活。再次企盼各位的回复,非常感谢! 如果打官司的话,我的胜算把握大吗??需要上法院吗?还是直接申请仲裁?...
//www.110.com/ask/question-595963.html-
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我之前上班的单位一直没有办理离职手续,现在单位要求我回去办理离职手续,表示如果我不办理离职手续,单位要一直给我交工伤险,请问,我可以要求单位补缴这几年的养老保险吗?...
//www.110.com/ask/question-14085570.html-
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我之前上班的单位一直没有办理离职手续,现在单位要求我回去办理离职手续,表示如果我不办理离职手续,单位要一直给我交工伤险,请问,我可以要求单位补缴这几年的养老保险吗?...
//www.110.com/ask/question-14085568.html-
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在一个单位上班六年多单位,单位要求我转岗我做不了,单位就叫我自动离职,怎么办。...
//www.110.com/ask/question-13381980.html-
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