朋友是外省城镇户籍就业上海某单位工作,当时有填写员工入职表,上面也清楚写有交社保,但公司不想交,朋友就2个月试用期满后辞职,单位没签订合同 支付没签订劳动合同二倍工资,支付经济补偿金为半月工资,及补交劳动2月的社保。仲裁时对方公司只讲朋友上班一个月就辞职了,讲交了一个月的综保。 仲裁结果是让对方支付双 ...
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我是一名幼儿园一名员工在职一个3个多月,我们一个半月没发工资,老板说留到第二个月一起发,在这没发工资期间,因个人原因提出离职,也未提供离职的书面证明,于口头表述第二个星期就不来上班,在这期间我们也说啦三次辞职,结果老板不许,我只能离职走啦,我走时候旷工没有指名怎么算工资,结果 ...
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的工资我不满意,然后辞职,要求补回之前约好的工资4000,我能不能胜?上班下班用IC卡刷卡的,晚上加班我也刷了卡,发工资,不发工资条,银行转款的。我 再过一个月后,又一位同我岗位的老同事辞职了, 一个半月后,又一个老员工走了。这是我部门的情况,其它部门就不说了,生产员工更厉害,还在外面贴高薪招临时工。...
//www.110.com/ask/question-2729677.html-
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的工资我不满意,然后辞职,要求补回之前约好的工资4000,我能不能胜?上班下班用IC卡刷卡的,晚上加班我也刷了卡,发工资,不发工资条,银行转款的。我 再过一个月后,又一位同我岗位的老同事辞职了, 一个半月后,又一个老员工走了。这是我部门的情况,其它部门就不说了,生产员工更厉害,还在外面贴高薪招临时工。...
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工作的修图师,工作了一个半月,辞职当天老板扣押了半个月工资,扣去一半提成,(原因之前谈工作时并没有说过迟到3次扣提成一半,上班10几天才说也没有书面 公司这样可以么?有没有其他办法我可以告到公司,我手里就有自己的打卡记录。以及公司的客人的流程单。和员工通讯录。身份证压他那里了不可以做证据么?公司并未 ...
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发工资,下午董事长开会说公司要停止,要我们到另外一个公司去上班,我原来的工资是3500/月,他说到了新公司就1300/月,否则就辞职,并且当时就让我们 月工资就按照新的标准1300在1月15号再发,辞职的话就按照原有的工资标准发放一个半月的工资,所有的员工都是一样的,一共16人,请问我们有没有机会利用 ...
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我在木渎一家机械厂上班,有一年但没给我签合同,我今年3月16号跟老板提出辞职(是直接跟老板面谈,没有辞职书,老板也没说要交辞职书)他说要给他 半个月到一个月。但是晚上他就给他们员工发工资了,今天(6月6号)我又打电话给他,他还是说过段时间给。他现在还拖欠我3月份4月份共一个半月工资!!我该怎么才能拿到 ...
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法律,任凭他摆布,工资说不给就不给,要不半月的,要不两个月的这样反反复复得去招聘,员工对他们的承诺有差距所以就辞职,这样自己一切待遇和工资就化 。也包括正常人。节假日没有正常休息日也没有,请假就扣工资,他们领导出去公事私事一起办了,员工没休息日就要请假,节假日员工上班不给考勤,他们出去旅游考勤布上全靠 ...
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我在木渎一家机械厂上班,有一年但没给我签合同,我今年3月16号跟老板提出辞职(是直接跟老板面谈,没有辞职书,老板也没说要交辞职书)他说要给他 半个月到一个月。但是晚上他就给他们员工发工资了,今天(6月6号)我又打电话给他,他还是说过段时间给。他现在还拖欠我3月份4月份共一个半月工资!!我该怎么才能拿到 ...
//www.110.com/ask/question-1676894.html-
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了一本员工守则叫我们必须签署,语气带有威胁,说不签就给你一个半月工资,然后就可以不用来了。在员工守则上,清楚写明公司根据工作需要,可合理调整员工的 ,还要受到相应的处罚。我们不但是受害者,还要接受他的处罚。员工守则内的许多条款都是解除合同跟裁员辞职方面的,明显是为了这次准备关店做的准备,内部条款完全 ...
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