2016年2月2号本人写了一张5000元的领款凭证,没有写明借款用途(公司不让写)当地劳动监察部门已经处理,仍支持公司说法,理由是我不能提供这5000元是奖金的证据。我的财料都在公司,而且所有财料只有1份:劳动合同只有1份(公司不给员工),考勤表和工次单公司也不 ...
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我谈话后未实际解决问题,请问以下问题算不算克扣和拖欠工资?现在能不能申请劳动争议仲裁: 一、1996年7月,公司法人指派我利用社会关系避免法人到法院出庭 队副队长期间,执行队长的指令给木材供应商虚签木材5700多元,以平熄因建筑队员工赌博引发的纠纷(说是冬季停工后处罚赌博的人把这笔钱罚回来。)公司监察 ...
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我谈话后未实际解决问题,请问以下问题算不算克扣和拖欠工资?现在能不能申请劳动争议仲裁: 一、1996年7月,公司法人指派我利用社会关系避免法人到法院出庭 队副队长期间,执行队长的指令给木材供应商虚签木材5700多元,以平熄因建筑队员工赌博引发的纠纷(说是冬季停工后处罚赌博的人把这笔钱罚回来。)公司监察 ...
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提供的资料和配合的事项,并决定是否受理,在不能确定承接业务的风险时,应向部门经理或公司领导说明原因。 4. 受理委托后应由项目负责人提出详细 注意听对方谈话,不要随意打断对方讲话。 3. 办公场所内交谈工作,不得影响其它员工工作。 4. 在办公区内行走步履轻捷,目标明确,不得左顾右盼。 5. 行走中若 ...
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欠费状态),没有按照实际工资定制社保基数,拖欠违反劳动法的相关经济补偿金,欺骗员工签订委托借款而不发放,情节特别恶劣,已经严重侵犯申请人的合法权益,申请人不仅拿不到 还是税前应发工资? 3、我能提供的材料只有工资单截图(没有盖章),银行流水,社保清单,公司邮件截图),公司不肯给予劳动合同,这些材料是否 ...
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-2012年4月15在我单位上班,由于家中母亲病危,向公司法人借款2万元,工资领取4000元。该人回家后,公司发现公司物品被盗,有人证实是该员工盗窃。该员工知道公司知道他 工资,他自己只承认是借,不是工资。公公司支付的4000元工资劳动仲裁委会不会认同?法人借给他的2万是以网上转账的。能不能算为工资?...
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费用一下退不出来,客户就让销售人员给解决,于是就从公司借款给客户下户,等退下来钱时再还给公司,当时员工不是当地的,不能借那么多钱,就让主管借,我写明的借款事由。随后 ,还在那个单位。我该怎么办呢?(这个单位当时我在时签了劳动合同,但未能给上社保。)我在那个单位工作了两年。问:我能向哪个部门求助维权呢?...
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到工资12w),2012年到现在我借到工资15w,我已从财务部门拿出我这3年的财务借款证明,由于公司效益不太好,现在公司老总一直已没钱为理由不给发工资(不 发,还拖欠我部门的员工工资),我现在和老总发生了矛盾,我想辞职,公司一直都没给交过社会保险之类的保险,我咨询下向我这样的情况能不能起诉,起诉后我能 ...
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发放拖欠工资。” 事实上,吴已将这500万元侵吞,未支付一分钱工资。 “吴俊的借款”为何要法院出具《工作联系函》并加盖法院公章?法院既称“吴俊的借款”,为何 ,用于支付拖欠工资的资金,应由法院控制,不能由公司控制,更不能由吴以自然人身份控制。法院不控制,就等于向吴转移执行款!法院勾结自然人,弄虚作假, ...
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发放拖欠工资。” 事实上,吴已将这500万元侵吞,未支付一分钱工资。 “吴俊的借款”为何要法院出具《工作联系函》并加盖法院公章?法院既称“吴俊的借款”,为何 ,用于支付拖欠工资的资金,应由法院控制,不能由公司控制,更不能由吴以自然人身份控制。法院不控制,就等于向吴转移执行款!法院勾结自然人,弄虚作假, ...
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