月。12月底递交了转正表等资料进入转正流程，但几天后发现有了身孕，不足一个月。为了避免对部门跟其他同事的工作效率造成影响，所以我及时告诉了领导方便她做 领导找来了人事行政的领导一起跟我洽谈，意思就是确诊后自己琢磨下，工作与宝宝只能选一个，途中一直说卖场明年会涉及到装修，会有噪音、甲醛等字眼让我知难而退 ...
//www.110.com/ask/question-2179714.html-了解详情
你好，我现在怀孕了，之前是在 一家私人加工厂做眼镜的，我是 电焊，但现在怕对宝宝有影响想 辞职，他不给批，他还跟我吵了 一架，说我走了的话之前的 ？ 我我们没有合同，也没社保什 么 的，考勤也没，做事的也就 三四 个人。。 他们耍无赖！！还有一个同事也时还压了几百块在那里，已经都辞职走一个多月了，还 ...
//www.110.com/ask/question-2007301.html-了解详情
你好： 律师，我在公司上了4年班，一直没有签订劳动合同和买社保。本月老板要将我调离另一个职位，因为另一个工作地方根本不需要人员，只是老板想让我走人的借口，因为知道开除要赔钱，所以他想让我自己走人，所以我写了离职单，这样情况我能得到什么赔偿，另我宝宝刚满周岁算是哺乳期吗...
//www.110.com/ask/question-1796217.html-了解详情
我还有一个月就休完产假了，到6月就要上班了，合同还没到期，生育金已经报销好了，我想在家带宝宝，应该休息完再辞职，还是提前一个月辞职？会违反劳动法吗？...
//www.110.com/ask/question-1573090.html-了解详情
我在一所私立英语培训学校上班，刚刚生过宝宝即将休满五个月产假，准备回去上班，可是却接到单位电话说是我们未按照学校生育规定（由于学校都是女教师 工作量都大很多。如果此时在工作量问题上我们协商不成，我是否可申请一个月的停薪留职（学校寒假班期间），一个月后如果我不继续申请停薪留职，我是否有权回到工作岗位？在 ...
//www.110.com/ask/question-1395212.html-了解详情
退还我。还开了押金单，现在我还保留着。说每个月15号发工资，培训期间800一个月。但是没有说要跟我们签合同。 2012年1月11号我们开始放假，过年，（2012年 的2012年2月7号开始上班，搞卫生，上了几天班，因为婆婆不愿意帮我带宝宝了，要上班，我就跟店长说了情况，他就同意我辞职，但是怕老板不给我 ...
//www.110.com/ask/question-940070.html-了解详情
，已经申批下来。生完孩子后由于没人给带孩子，现想休完产假离职，在家带宝宝，公司规定离职需提前一个月，我在休产假其间需提前一个月（就是2012年7月1日）提交离职书面申请吗？提出后我还可以拿到生育保险吗？我是2008年5月开始交纳保险金的，并且在休假期间也在 ...
//www.110.com/ask/question-844591.html-了解详情
您好！我产假2012年1月10日到期，合同未到期，因宝宝还小，公司哺乳假每天一小时，我合并一起休一个月，到二月十号。如果这期间想辞职，请问我需要提前一个月打辞职报告吗？如果本人去不了请同事代办辞职手续可以吗？还有就是辞职后年终奖公司会发给我吗？...
//www.110.com/ask/question-801216.html-了解详情
这边是公司旗下的板卡研发中心，由于有高校性质，所以驻校，对学校内是一个科研实验中心，对外则是北京总公司的分公司。 我是在2005年5月8日进入 承诺5500，其中1500为基本工资，4000为绩效参考基线。由于有实际的困难（家里有宝宝，还有老人），我多次请求这两项补助不要取消，最终还是没有获得公司的 ...
//www.110.com/ask/question-99777.html-了解详情
管家家政公司安排去雇主家上单，阿姨去到雇主家几天雇主生了小宝宝，雇主说叫阿姨照顾好大宝宝2岁和家务，另外帮忙照顾好月子婆月子餐营养跟上。给阿姨加600元，上单一个月辞职 ，家政公司也叫说钱转给她了叫阿姨出雇主家，结果阿姨出来之后家政公司就跟失联了一样联系不上电话不接信息不回，阿姨是不是白上了一个月班，...
//www.110.com/ask/question-14822466.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务