目前我手里有的证据,所在公司工作期间的工作记录本,名片,还有客户通过我和公司办理的银行转账单,还有一些直接客户和我工作的记录单子,还有找到了2011年 ,因为电脑城上班国家节假日是我们最忙的时候。 在一个就是没有买社保,综合上诉这些希望得到一个具体大概的补偿数字,根据这些如果我找律师帮忙费用怎么算, ...
//www.110.com/ask/question-893517.html-
了解详情
就已经到期,公司本想辞退我,碍于劳动法,勉强留我下来,也没有给我续签合同,办理任何手续,一直就这么上班的,我也不打算再这里呆了,生完宝宝就走人,唯一的要求就是给我交保险交到产假结束。请问我的要求是否合理?有没有什么法律依据,应该怎么应对公司的做法?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-53603.html-
了解详情
技术人员也有向勇军的亲戚朋友后来才知道是这层关系。工地上面走了一趟基本上没怎么动工。然后就回到镇上一个小宾馆住下。然后就是安排我们在那里住、吃。期间我们也问 ,但我不会不发,望各位体谅,会很快的办完开工,我相信大家也不想我们丢脸。以上全是老板原话。上次和老板见面说辞职,并且是我们自己找去和老板见面的, ...
//www.110.com/ask/question-5898090.html-
了解详情
月28日至春节前每周六算做正常上班,不允许请假。12月29日我给老板请假,没有批准。1月4日放完假回来我向公司提出辞职,老板让我办理完交接手续后,让我看公司 给老板打电话就不接了。我想问问她说旷工两天扣一个月的公司制度合法吗(那个制度我刚进公司的时候签过字)。要是不合理我该怎么才能最快的处理解决这件事 ...
//www.110.com/ask/question-5855646.html-
了解详情
继续上班,上了一个多月后,这两天上班突然发现自己的工号登录管理系统登录不上去了,显示离职状态,后来人事部经理让我办理离职,并且没有补偿金,只结清自己工资, 去和公司提离职并且给与经济补偿?还是要让公司主动出辞退报告?公司肯定不会办的,不想在和公司扯下去了。能得到什么补偿?PS:合同签订的时候上面的工资 ...
//www.110.com/ask/question-3661393.html-
了解详情
个月试用期,没有签合同,没有缴纳社保,6月初家里老人去世,请假4天,之后周一回公司上班,一直觉得身体不适,就去医院检查是早孕,因为一直有少量出血,只认为是例假, 除了一个电话确认我的病情外,没有慰问过,反而在我流产后直接辞退我~而且还用各种理由,在公司加班应酬的时候怎么不算进去?现在想咨询下该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2631051.html-
了解详情
跟我们签订劳动合同、三个以后也没有给我们交纳社保,而是补助了270元钱,我们在上班之前交给公司500元的押金,开业前交给商场700元押金(公司要求交的,但据我们 说了,你们告吧,说跟他没有关系。)我们现在应该怎么做?深圳的这个公司好像地址也不对,我们应不应该连商场一块告了?就在今天我们同事,还接到一个 ...
//www.110.com/ask/question-420308.html-
了解详情
事业单位10年前强迫内退 没有办理任何手续 没有签订任何协议 现在我的工资和在岗人员差得很多 我想回去上班 单位拖了一年之后 给我安排了门卫的工作 正式员工根本没有 要技术有技术要学历有学历的正式员工定岗位还排在了临时工后面 我想知道单位这一做法有根据吗?我怎么才能回去上班并且拿到我该得的工资和岗位?...
//www.110.com/ask/question-183795.html-
了解详情
配合,以后可能给我带来麻烦.我当时想既然他们这样的事情都想的出来,如果现在不签而留在公司继续上班的话,不知道他们会更想出什么损招来.当时就 8月28日,社会保险缴至2009年8月,已方离职时甲方按照法律规定配合乙方办理相关手续. 3.甲已双方一致确认: 1-甲方按照劳动法相应规定向乙方支付离职赔偿金和 ...
//www.110.com/ask/question-63953.html-
了解详情
本人4月1号来到苏州在台达面试过了因为来的急没办理工资卡,今天办理了工资卡想进去绑定工资卡因为下来再外隔离没没办法进厂里,群里面工作人员说没办工资卡不算入 ,我出去想进厂绑工资卡问群里面工作人员,他们只说进来了找我,问题是我进不去他们也不回答我们?如果因为这个我没去厂里上班这个算谁的错我的工资怎么弄?...
//www.110.com/ask/question-15083691.html-
了解详情