我是巴彦淖尔市一家国企职工，工作20余年，2009年以来由于单位一直不能按期支付工资，基本半年支付一次，生活所迫外出打工。 2010年10月，单位通知回去上班，我也没有回去，对于没有回来的这些人要求回去签订离职合同，单位只负责社保。我也没有签字。 2011 ...
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公司要辞退一名员工已经工作三年8个月，理由是不能胜任工作，请问要支付几个月赔偿金？月初通知月末离职，这个月工资是否还需要支付？...
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用人单位拖欠工资，通过劳动仲裁调解责令用人单位按期支付，用人单位一直拖欠不支付，所以去法院申请强制执行，法院受理后在我们的多次催促下才转到执行庭处理， 想将工厂设备卖掉，我们将此信息告知法院执行庭执行法官，如果不立即执行的话，设备可能就会被卖掉了。强制执行法院能不能加紧处理？如果正常处理时间是多久？...
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用人单位拖欠我们工资，我们通过劳动仲裁调解后劳动局责令用人单位按期支付，用人单位一直拖欠不支付，所以我们去法院申请强制执行，法院受理后在我们的多次催促 此信息告知法院执行庭执行法官，如果不立即执行的话，担心设备可能就会被卖掉，到时就没有资产可以执行了。请问强制执行法院能不能加紧处理？如果正常处理时间是 ...
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公司在本月15号没有支付上个月的全部劳动报酬.说是因为年底税收查的很严所以不能一次性发完全部工资.要到本月28才可以支付余下的工资.本人在17号至20号就旷工3天.公司说按照合同我已经是自动离职.请问我可以拿回我应该有的劳动报酬吗？...
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，7月25号办理辞职手续，单位人事科要求赔偿工资及学习费用的三倍的违约金，本人不同意支付，单位不给离职证明，办理手续变更之类的，请问我一定要给支付那么多钱吗 但是也不知道劳动法有这个规定要，要是知道没什么证件压在单位，但我是护士，执业证不能变更就没办法找工作了，想办手续就得叫2万多的违约金，当初的学习 ...
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？ 公司对员工进行合理岗位调整，而且工资是上升的调整，员工不服从公司的调整，请问开除不支付经济补偿金可以吗？在双方签订的合同里已明确约定甲方有权对乙方进行合理的岗位调整，如果员工不服从公司安排，公司有权辞退并不给予经济赔偿。这样能不能拿到经济补偿？...
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电话里我问是不是因为要发工资了，来找我了，它们说因为它们劳务公司不可能发你工资或帮你支付保险的。现在算我旷工近两个月。期间一直没找过我，电话也没有 其实我就等公司找我谈，没想到是这结果。如果我这种情况单位以旷工开除的话，能不能得到补偿。我们是每个月的18号发放上个月的工资，眼看就要到1月18号了，可能 ...
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前达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续有效，继续由社会保险经办机构支付养老金；1999年底仍未达到国家规定退休年龄等条件的，已办理的退休手续无效 。他们无权再解决违规提前退休问题。 地方文件和中央文件明显不一致的，我们该怎样维权呢？更不能让我们理解的是：我们是内蒙通辽市国有企业职工，1976 ...
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应聘至甲公司工作，双方未确定工资数额。5月31日甲公司按照到岗20天计算，向我支付了工资2000元。甲公司在2011年的7、8、9、10月每月按照3000元的标准以 ，我说我当时也没答应你。他就说你没答应，我就不能辞退你。还说哪条法律法规说企业不能辞职孕妇。 听到这话时，我就决定找仲裁了。。。这算不算 ...
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