个月试用期，填写好后即上交并要求公司盖章，也给我一份，事后公司以经理很忙为原因一直拖着不与我签订合同，也没给我一份。在2012年1月20 但是留了很多证据在手里 1）与经理的对话 全程录音，有提到试用期时间细节，经理也承认没有签合同 2）电子考勤卡一张（不过需要配合考勤机才能看到考勤记录） 3）有公司 ...
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家里。当时杨还一起去鸭棚看过当时的情景。而且也承认了各家负责一半损失。但到第二天，那人就反口说，不是他家的狗咬死的鸭子。 由于天气下大雨，我们家的 理论。发生口角之后，那人仗着人多，将我父亲打倒在地。我弟弟在外面得知此事后，赶到现场。慌乱之中将那人打伤。 半月之后，狗主人出院。镇派出所即有通知出来，让 ...
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员工，一个月的工资8千加提成3万多没有发，员工告劳动局协调，公司负责人不认不协调，劳动局2个月的劳动仲裁一直没有消息，2个月后员工酒后开车一气之下之前公司的钥匙偷了公司3台电脑及1台打印机，事后当地派出追查审问后归还电脑立案判盗窃，员工承认错误，派出所当天放了员工没收手机叫员工过两天去派出所 ...
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，某天男方拿着刚发的工资给女方让她帮忙给他在老家的母亲打点款生活用作费，事后女方说打给他妈了，过了两月男方又给女方一部分工资让帮忙打给老妈，女方又 男子提起打款的事母亲说并没有收到钱款。男子找到女方质问，女方承认并说钱花没了。男方恐吓她：把钱拿来 不给我弄死你。女方将此话录了音，并将男方以强奸罪告 ...
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2016年底老板承诺一次性给我年终奖金五万元，但事后他返悔了，要分五个月给我，我现已领取两万，但近期我要辞职，想让他一次性支付剩下的三万奖金，如果他不给，我是否能走劳动仲裁，我现在手里的证据有人证、老板承认给我五万元奖金的录音和我已领取二万奖金的签字拍照，上面也有他 ...
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您好，我有事资讯一下，我是做财务的，我们这有人离职之前从财务借款，他离职那天由于我的疏忽忘扣了，事后我给他打电话他不给我，他也承认从我这借过钱，这能用法律来保护我的权益吗？...
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天，算作自动离职。我是事出有因，这三天是我每个月的正常休息的，只是忘记给部门主任请假，单位领导以这个理由算我自动离职，合法么事后。我主动找领导承认了我的错误。也得到了领导暂不处理的决定，可在发工资的时候，明显就把我的工资扣除了。这是否说明，她已经做了 ...
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钱，因为生活费的原因，我从A公司出来，想换份工作，而A公司老板，怕我不还钱，准备法院起诉我， 请问： 1；因为我与A公司没有签订劳动合同，并且在职一 劳动合同，要求赔偿呢？ 2；因为在收到法院传票的事后，在我未知道有多严重时，老板让我签了 声明书与承认书 ，内容大概为此事件和A公司没有任何责任； 那么 ...
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如果公司有事找你，你还是要来公司，我同意并照着做了，履行了我的承诺。 事后，我要公司给我提供给我解聘书，老板说， 我答应了你补偿一个月工资会照做 提供了解聘书给我，但是解聘理由确是我工作不主动，上班经常做与工作无关的事情，且经常提前下班。公司这样做合法吗？我承认我上班时会聊聊QQ，看看网页，有经常提前 ...
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共事后离职的一名员工的证明，手上一些电子档的作品。当时就职时的名片，事后与负责人交谈的录音（里面有问到相关问题，也得到了负责人明确的回答，里面没有 开始发问，对方坦承不讳，最后双方也协定给予对方时间给予赔偿答复，中间负责人也承认做法上的不合法） 想咨询下是否可以作为主要呈堂证供来申请劳动仲裁，胜算如何 ...
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