日期是2012年6月18日。 我想咨询：依照法律，我的劳动合同是否合法，到底以哪个时间为准呢？ 我的保险，因为公司失职而漏上的部分，应该如何获得利益赔偿？ 我现在想要离职了，合同到期日，涉及到我离职的手续等问题，恳请帮助！...
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我与公司的合同是2013年7月31日到期，我是04年入司，至今9年，但是工资条上显示工龄是8年，应该以哪个赔偿为准？我扣保险前的工资是2370，公司应该赔偿我多少比较合理呢？...
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本人当兵年龄和身份证上的年龄是实际年龄。参加工作年龄少报四岁。现在到了退休年龄，想咨询一下以哪个年龄为准、谢谢...
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收入是基本工资+各种补贴，每个月发给我的基本工资也远高于合同上写的基本工资，每个月我拿到手的基本工资是公司与我协商好了的，只是没有写在合同里罢了。请问补偿的标准应该以哪个计算为准？另外我的假期应该是按7天的假，还是9天的假计算？因为往返成都需要2天时间，这两 ...
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我的人事档案中有3个出生年月：1981年入团申请书（学生）记录的出生时间是1967年1月；1986年入职时的履历表记录的出生时间是1968年1月；身份证和户籍档案记录的出生时间是1969年1月。请问，在办理退休时应该以哪个出生时间为准？...
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按照仲裁法，劳动争议申请仲裁的时效期限延长为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对于劳动关系已终止的，劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。但公司解除劳动关系通知书上的日期是4月1日，而通知我去公司签收解除劳动关系通知书的日期是6月23日，应该以哪个时间为准？...
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四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。 是否还有其他规定？以哪个文件为准？ 拜托律师了。...
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和我重签无限期合同吗？ 如果不能的话，那公司不是可以无补偿地炒掉我吗？ 请问劳动法哪个条款可以保护我呢？1994年进入此公司时所签的合同己经找不到了。 而且社会保险好象 再和我签无固定合同的了，而且3年后非常地有可能把我炒掉，所以想问这种情况下，是不是可以以2009年新签合同为准，不需给我任何补偿呢？...
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的鉴定的？形成时间能精确到多长时间？ 2、子公司应重新签订劳动合同是依据哪个法哪一条？若劳动合同为三年期，在签合同的当年，约定工资是高于当地最低 两年该约定工资都低于当地最低工资标准，请问约定工资是否有效，或应以同岗位其他人员最低档工资为准？ 3、收到解除劳动合同通知书，在回执单上签字并注明“收到但不 ...
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