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是顺丰快递员工,有个件被偷了,视频记录只能看到有人进去看到具体偷东西人是哪个,那个件没保价,但发货方说里面是5s,现在公司陪了1500又知情情况扣掉工资,还停了值。公司是侵犯了权利1一般丢件这种情况应该怎么处理, 2、那个件没保价,小偷又没抓到呢,该赔付多少 3...
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公司上班了,公司知情情况续交养老保险到现在,然后打电话叫给他养老保险钱合理吗?...
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请问之前任职公司知情情况身份证注册为法人,成立了一家投资公司办理离职时让办理法人转移。这种行为让非常愤慨!请问该怎么办?谢谢!...
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您好!3月份提离职申请,4月9日正常流程离职,后续公司知情情况续缴了5、6月份医社保,这笔费用是否需要承担,这并非本人意愿。...
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年10月——2013年8月(3780-1500)*23个月)及被告离职时原告给予被告经济补偿金2900元,共计55340元。 事实和理由 被告2011年9月1日与公司 劳动合同中写明了试用期,但知情情况被勾掉。劳动合同只有两份,公司并未给予签订好劳动合同。后来自己办理失业金才看到 ...
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签一份保密协议后,社保才交上。直到2014年3月,由于A公司结算业务提成上拖延,口头和A公司老板提出辞职后,就没有去上班。4月份后到B公司任职,现有几 仍然交社保。因为有工资卡号A公司,如果A公司每月都按当地最低工资标准转钱给,且有知情情况转,这种行为是否可认定为:A ...
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是这么算,只要做满了15天就要按1个月任务算,之前并没有任何公司员工包括店长说过,知情情况,又损失了.这也就算了,到了8.15号发工资, 里扣除了工作服押金500元,这个月应该要退给了,结果,又让知道,钱早就已经退给了,又是知情情况,工资扣了失货钱,还扣了保险钱 ...
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有规定,销售是没有赔偿,总之,找出各种理由来欺骗,(因为本人也是第一参加工作,对这些一点都知情,)竟然信以为真,以为真的没有赔偿,便签了一个什么自愿离职书。 请问这个情况公司是否应赔偿 一个月工资,清楚情况签署自愿离职申明,是否还应该找公司讨要 ...
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单位签了3年固定期限合同,今年4月12日公司知情情况更改了工作平台口令,并将部分工作调给了另一位同事处理。当发现后向公司 根据公司规定:如对处理结果有异议,自知道奖惩结果后3天内可进行申诉。当即拿着处罚通知书找到部门长要求按公司处罚申诉流程进行申诉被其拒绝。连正常申诉权也被 ...
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主管提出要放本人假,后被本人索要放假证明,以及其期限,后没放成 4:公司行政主管提出更改本人工资,原26天拿4500月薪,现拿底薪,上22天班8 怎么安排,她就怎么做的话来. 9:公司本人知情情况,收走本人办公电脑 以上,本人匀有视频录音证明 以上,本人认为公司以构成逼迫员工,变相让员工离职 ...
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