或者三个月才发一个月的工资。 2016年7月我申请了辞职并离开了公司，辞职理由写的是因为工资拖欠及社保未缴纳。现在公司还欠我3个半月的工资未结 人员盖章的），这些证据是否足够？ 3> 除了要求公司补齐拖欠的工资和社保，我能否以公司拖欠工资，社保未缴纳的理由向公司要求3个月工资的经济补偿金？社保补齐以后 ...
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监的姓名、意见、缺少的内容，补充缺少的资料，因为要马上要过年了，我加班加点、甚至周末公司都休息时吕工安排我将资料带回家继续健全，交给肖娟后，又将缺少的资料目录打印 按吕工的交待整完，却没想到现在才知道，一年忙了十一个半月，2月份的工资却给我按冬休工资，考勤被胡小俊划掉、还说没看见人上班，这不是胡说八道 ...
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单位的工作时间是前年的10月末到去年的12月初。具体：前年10月底到去年1月初（期间两个半月工资已经结清），公司放假到去年2月底（期间未计工资）；2 保存的文件和资料都保存在我用过的电脑里面一个文件夹中，也告诉老板了。 现在对于：没有签订劳动合同、老板拖欠工资、没有写辞职信、老板所谓的我未完成的任务、 ...
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，其态度极其蛮横，明确表示不给。故申请仲裁。申请补发拖欠的一个半月工资，申请补发拖欠的一个半月车补（公司配车时签订了一份协议，该车使用权完全归个人所有，公司 不属于仲裁范围，双倍补偿应为签过两个月的试用期合同而不予支持。 因为知道公司现在根本就不想给车补等，所以我对此判决不满意，想上诉，请律师帮忙仔细 ...
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月24日至28日三个工作日内结清所欠的工资和提成及支付一个半月的赔偿金，数额也已明确，并盖有被告公司公章。但直到12月29日傍晚才通知本人领取，但 本案通过简易程序开庭。请问本案中本人的胜数大吗？能否拿回被拖欠的工资？（补充：被告公司于2015年8月已经暂停购买医疗保险，本人要求拿回劳动合同，被告公司 ...
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任何的保险也没有签订任何形式的劳动合同，直到2011年10月在本人的强烈要求下，公司给上了五险，但是劳动合同一直没有让本人签也没有给本人一份，2012年 老板要工资的时候，老板以公司效益不好的名义不给发工资，并且也不给明确的日期，而此时她不仅拖欠本人一个月的工资还拖欠了一个半月的效益提成。老板耍无赖说 ...
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，9月中旬公司效益不好给部分员工放假了包括我，现在分公司全面停产无人上班，这家公司一直没有给我发过工资，我现在手上只有我在这家公司的工资表、还有考勤明细，还有几个和我一起被拖欠工资的员工也想要一起要工资。这种情况我是不是应该去这家公司的集团公司当地劳动局告集团拖欠 ...
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你好律师 我今年52岁 已经退休 ，退休后 我去一个公司上班 ，辞职之后 拖欠我一个半月的工资没有给我 各种借口不给我 ，请问我这个情况 怎么能要回工资 通过什么途径把这一个半月的工资要回来 ？...
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但不可能给我08年的提成，无奈之下我传真了辞职信给公司，理由是公司拖欠08年提成，并且私自克扣工资，并且合同到期，故而提出辞职。 2009年5月25日就 提成和工资款合计16558元，及25％的经济补偿金4139.50元，2、我在这公司工作了一年三个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡 ...
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29日入职，10月29日转正签劳动合同，公司从11月开始公司工资一直拖欠，现在还欠着1个半月的工资，今天老板找我们说公司快要支持不下去了，资金出现问题了、说明天开始我们就先不要去公司了，因为去公司还要每天都算工资、说是1月底将之前所欠一个半月的工资会结清，结算到今天为止，我们当时表示不满意 ...
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