我是2012年2月末进的公司，公司一直未给我缴纳保险，入职后一个月发现怀孕了，现在马上就面临生产及后续问题，我能否要求公司来负担生产的费用及产假的工资？因为公司不太正规，虽然我是2月份进的公司，但劳动合同一直未签订的，我留有考勤单，但是没有工资条和工资卡，是否可以作为凭证呢？我休完产假后不想 ...
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，原来公司每月有200元左右的福利，到工地时有补贴，雨天、误工有补贴，但没有基本工资，工资由队长及项目经理考核、评分按每个工程发放，队长有提成，基本上是全年 出去，我们这批人基本失业，公司不给安排工作，没有福利、补贴、基本工资，因合同到09年3月份才到期，公司还在缴纳养老保险，就09年春节时工资卡里 ...
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，我将如何维护自己的权益？ 假设辞职的话，是不是就不能享受生育保险的待遇了？如果我挂靠在朋友的公司缴纳社保，是不是能继续享受生育保险？产假期间的工资是按上一年度职工平均工资支付的吗？朋友公司是新公司还未有交过社保，上一年度也没有给员工发过工资，这种情况下怎么办？...
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他们说要交押金三千，还要扣三个月工资每月一千。说一些我们送货员经常接触现金为保险起见才压工资，我接受不了他们提出的要求，为什么在面试时候怎么不说，我现在要找他们结 啊，每个月房=租。电费，吃饭，等等一些问题，银行号码给他以后，她又找借口说过两天，我该怎么办， 备注；没有签劳动合同。公司没有缴纳任何保险...
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一年了，公司也没有刚跟我们签订劳动合同，更没有缴纳保险。因为公司近期效益不好，我和几个同事就辞职了，老板给我们开具了工资条，把欠的工资分为三期给我们，第一期已 。其实我们关于这方面的事情什么都不懂，只是听好多人说，现在基本上也就我一个人想告他了，如果要是真的就我自己的话，我应该怎么办，能要回来工资吗！...
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我是2011年7月15到现在公司工作的，试用期三月，签订劳动合同。合同上也有三险规定，但是到2013年4月了公司还没有给我缴纳过任何保险，我现在想辞职了，请问我的社保该怎么办，可以补缴吗。如果不给补缴我怎么投诉...
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三个月后公司正式录用，我一直在该公司工作到现在。 工作到现在，公司不跟我签订劳动合同，不给我缴纳保险，我现在想离职，想让老板把每个月扣的一千元 在笔记本上签名，。。不知道那个签名能不能证明我们之间的劳动关系。 工作证也没有。。其他的协议都没有。。。 我现在该怎么维护我自己的权利呢。我该准备哪些资料呢？...
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原公司拖欠8个月工资没法，我已经依据《劳动合同法》第38条解除劳动合同了，但现在公司一直没有办理退工手续，也没有补齐保险，致使我没有办法到新单位入职，并且保险还处于累计未缴纳状态。我该怎么办...
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没有通知我（口头或书面都没有）我应该怎么办？ 2、我工作了4年，如果赔偿，公司应该赔偿多少个月的工资给我？ 3、我在职期间公司给我缴纳了三险一金，我可不可以要求领取失业保险，怎么领取（我已经交了10年）？ 谢谢！！...
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到国外船，只因我没有出国护照就没去，直到2006年公司无故把我的待派工资和保险全部停了，2007年底公司给我通知把我除名，并要求我回公司缴纳培训费、实习费、 保险费共计三万多元，因为我觉得不合理至今未去办理，公司一直扣住我的毕业证书、劳动关系以及户口不给我。请问这样合理吗？这些费用合理吗？我该怎么办？...
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