，签了转正单。 但在12.30.临时接到总部电话，通知我我所在的这个学校因某些原因要暂停营业或就此结业，31号是最有一天营业。并告知我被公司安排去旗 ，待岗的话，公司是否是按照本地每月最低工资标准发给我？ 另外，如公司决定解除合同，我能拿到多少赔偿金（公司没有提前30天通知）？ 谢谢各位帮忙！！！急~...
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公司如何合理合法与员工解除合同，不赔偿或少赔偿 公司与员工协商解除，赔偿金未达成一致。公司要解除的话，怎么个流程，发解除通知书后，停发工资就可以了吗，还有什么书面证据的流程要走。...
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公司离我住家地骑单车只要12分钟，现在确定公司要搬去东莞，还准备了住宿和班车，我不想去的话，可以要求解除劳动合同并要求公司补偿吗？16年12月左右才续签了合同 公司后，我的那份到现在还没给到我，这个会有影响吗？（怕被修改）公司那边是希望我过去，但我的情况没办法去那边工作；之前广州分公司搬去佛山也是没有 ...
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劳动合同 各位律师好：我正直哺乳期，合同2016年底到期.公司未提前30天通知我解除劳动合同.我在该公司工作了5年. 补充：在我生育之前公司承诺产假结束后一年内不考勤（ ，我还做出纳，代替我的出纳做会计.当我1月去公司时，单独跟我谈要在两个人里选一个适合公司的出纳，外包会计记账工作不收回.并在四天后给 ...
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3个月的试用期限，期满后签订正式合同。之后在9月签了3年正式的合同。10月16公司要解除合同，问公司要补偿，他说签的正式合同是3年的，有6个月试用期，不予补偿。关键是我这没证据证明劳动关系，当初签的合同是和外地的总部签的，都是寄过去的，后来公司一直没给我，问他要也不给 ...
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公司要求解约要签订合同请帮忙看看哪里有问题，怎么改协商解除劳动合同书 Contract for Termination through Agreement (双方协商解除劳动合同版本) Note: Please ask employee to fill out the below ...
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佳，需要退回劳务公司50名劳务派遣员工。我公司和劳务公司一道对这些员工召开了大会并告知员工们三天内要办理解除合同事宜，并支付经济补偿金。现在还剩5名员工未前来办理。现在劳务公司发出解除合同的通知书，限定在7日内办理解除手续。逾期将视作自动离职并不支付补偿金。1、请问这样做的程序合法 ...
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是劳务派遣合同，由劳务公司派遣到用工单位，现用工单位结构调整，想要解除劳动合同，对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位，我该如何维护自己的权益？（到目前为止，我还没有收到任何关于调整工作的书面通知 ...
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基数缴纳的，从而认为以该基数缴纳是合法的。 2.未依法缴纳社保的规定，是否是公司要以合同中约定的基本工资全额为依据缴纳社保，还是只要按最低或者某个基数缴纳就不属于违法？ 3.如果公司行为属于“未依法缴纳社保”，是否可以要求立即解除合同，并且要求1个月赔偿（工作满一年） 希望律师能就 ...
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公司签订的一年期的合同，试用期一个月，在工作一个半月之后，公司单方面要求解除合同，并且当日通知，第二日生效。理由不符合劳动合同上面的任何一条理由。并且合同上面有一条是这样写明的：公司解除合同要提前一个月通知或者给予一个月补偿金。 但至今没有收到任何补偿。 请问： ...
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