了事实上的劳动关系，今天突然说不续约，是否超出了续约与不续约的范围，构成非法辞退？该如何赔偿？ 有啥法律依据？ 4、“不续约通知”书上，我的最终工作日为3月15 了5年，跟公司渡过了最艰难的时刻，到头来公司却这样对我，连走也让我走得憋屈。 我实在没法去说，我现在也不想怎样，想拿到我应得的，毕竟5年了， ...
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过劳动合同，并且还是公司一份，自己没有。后面几年社保局需要，又签过一次。还是公司一份。中间就是签的二份为了办理居住证。还是经理代签劳动合同。自己一份，公司没有要。 ，公司也没有要求签。社保一直起。现在，公司的所为生娃的都是当月停社保，没有产假，写辞职书，发一个月工资让走人。公司停社保算被辞退的证明吗？...
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为合肥**公司员工，上月因未按照要求完成任务被待岗（业内都知道是辞退），之前并未发公文，目前该公司拖欠我今年第二季度提成（且扣走5000元）未发，6月份奖励 ，否则将任何补偿拿不到，我很委屈。 待岗期间没有人通知过我去哪报道或者怎样，后来说我旷工3天以上算是离职（我是做业务的，异地，取消了我当地所有 ...
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支付我一个月的经济补偿金和所以的加班费，他们不同意，协商也无果并且态度很差。他们公司是7月10日拿到营业执照的，6月份他们说营业执照没拿到，等拿到就帮 ，只能自己吃亏了，我现在真不知道怎样才好，希望媒体曝光下，媒体觉得没什么新闻价值也不予理睬。我现在真不知道该如何去维权了，法律不是帮助百姓维护权益的吗 ...
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深圳一家公司，试用期到10月23日止，10月23日过后，公司一直没给我说要我转正的事，也没在试用期内辞退我。到11月29日人事给了我份转正表格，要 时说转正后工资是要加500的，还要在我目前工资6000的基础上减少1000，看我怎样？不然要我做完这个项目12月15日走人。我没同意。还说要延长我试用期。 ...
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公司是外国企业、2010年10月入职、2011年5月怀孕、2012年2月引产生下死胎 产假三个月 5月底正常上班。公司以目前职位无空缺为由 要将我辞退。我不想离职 想继续在公司工作，公司这么做合法吗？我该怎样维权？？谢谢...
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我因怀孕被原单位无故辞退，由仲裁后到法院起诉，经法院一审判定公司赔偿工资并签订无固定期限劳动合同，现已申请法院执行庭执行，但老板说公司账户上没钱，而且公司现正在 公司真的注销了，那老板就不用赔钱了吗？ 还有，老板还有一家以他为法人的其他公司，也有私人车，如果原单位账户上没钱或被他注销，我该怎样维权？...
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我因怀孕被原单位无故辞退，由仲裁后到法院起诉，经法院一审判定公司赔偿工资并签订无固定期限劳动合同，现已申请法院执行庭执行，但老板说公司账户上没钱，而且公司现正在 公司真的注销了，那老板就不用赔钱了吗？ 还有，老板还有一家以他为法人的其他公司，也有私人车，如果原单位账户上没钱或被他注销，我该怎样维权？...
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工资再开工。然后管理就跟我们发生语言上冲突。最后结论是。4月21号下午发。但是要把我们单方面全部辞退。 注:公司没营业执照，几个人组合的公司。没劳动合同。 请问，公司有那些违反，我们该怎样维权...
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