我08年3月进公司。09年续签一次。到10年3月31日到期。10年2月书面通知我终止续签合同。后来总经理要我留下工作。我找过公司人事要求续签 理由说明。想逼我离开公司。我可以要求公司赔偿我10个月双倍工资吗？可以在要求赔赏我3年3个月的补偿金吗？我有10年书面合同不续签通知书。08年签的是仓库管理职位 ...
//www.110.com/ask/question-371948.html-了解详情
的，一直都有签劳动合同。08年10月签了续签了一份二年九个月的合同。 听说08年新的劳动合同法出台，对赔偿有新的规定。我想知道，公司在合同到期和我解除合同，该如何赔偿我？赔偿金是从08年开始算吗？那我前面几年的工龄就得不到赔偿了吗？有没什么预防的办法？现在的企业太黑了。 ...
//www.110.com/ask/question-16043.html-了解详情
申请，9月17日离开该公司（之前有书面辞职信老板看过说忙过会儿签字）这算解除劳动合约了吗？ 2、2012年3月1日入职该公司签订一年劳动合同，合同到期后未续签，公司正常缴纳社保，2015年4月至9月份我是否能申请未签劳动合同的双倍赔偿，我是2015年9月17日离开该公司至今快有 ...
//www.110.com/ask/question-8410291.html-了解详情
申请，9月17日离开该公司（之前有书面辞职信老板看过说忙过会儿签字）这算解除劳动合约了吗？ 2、2012年3月1日入职该公司签订一年劳动合同，合同到期后未续签，公司正常缴纳社保，2015年4月至9月份我是否能申请未签劳动合同的双倍赔偿，我是2015年9月17日离开该公司至今快有 ...
//www.110.com/ask/question-8410270.html-了解详情
本人在保险公司从事银行保险工作（有底薪的哪种），2012年4月签合同，2015年4月到期续签6年，由于工作地点在农村，距公司较远，不要到公司打卡上班和开早夕会。在2015年9月中旬时收到公司寄来的一张劳动合同解除通知书，以矿工为由自15年6月1日起解除劳动合同，停发了6-9月的工资及福利，并在 ...
//www.110.com/ask/question-7186451.html-了解详情
不久后，工作内容基本都是为国外那公司工作；再后来，国内公司合同到期没续签，老板又用电子合同的形式以国外公司名义跟我签劳动协议（工资、社保等还是国内公司 不是可以名正言顺的不需要对我进行任何补偿？（已经在这公司工作6年了） 2、如果我现在以未续签劳动合同为由主动提出辞职，是否可以主张经济赔偿？ 3、国外 ...
//www.110.com/ask/question-3353864.html-了解详情
因为公司地址变更，我想在劳动合同即将结束时（7月31到期）向公司提出不续签合同。这个想法首先跟部门领导谈了，领导最后同意，并且口头通知我走公司不同意 我本部门领导提出我意向，然后领导给我通知走公司不续约途径我才决定离职的。如果当时我们部门领导直接告诉我只有自己辞职，没有赔偿；我就会选择继续在公司工作。 ...
//www.110.com/ask/question-1801912.html-了解详情
南海操作），因老板在解聘时没有提出任何的赔偿，后又因谈判无效，所以我们申请了劳动仲裁。 我们的证据有如下： 1，公司名片； 2，其中一个老板解聘我们和与我们 过） 所以现在公司说，我们只在公司工作了一年，签的是一年合同，现在合同也到期了，只是没有给我们续签，不续签的原因是我们旷工了5天 属于自动离职。 ...
//www.110.com/ask/question-1794586.html-了解详情
我想要问下，原公司在合同到期后没给续签，过期后还在用工了三个月，之后说不给续签了，让我们签劳务派遣，后来离职了签了劳务派遣，合同是和另一个公司签的，但仍在原公司上班，请问这种可以问原公司要赔偿吗？ 我是2017年9月入职，2017年11月份签的合同1年的，于 ...
//www.110.com/ask/question-14189422.html-了解详情
我是06年进公司上班的期间一直签有合同，2012年3月16日公司领导就叫我回家了，说是劳动合同期满，单位不给续签 我的合同是今年3月到期的， 我可以要求赔偿，赔偿几个月。我的要求合法吗谢谢。...
//www.110.com/ask/question-911972.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务