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去年生二胎,期间药房招聘一新员工,于2018年2月11日产假结束回单位上班,一个月后,单位以药房工作不饱和,公卫科有职工外出支援缺人为由,要求到公卫科支援到5月,当时明确对领导说明暂时支援可以,直接调岗不同意,领导也明确是暂时支援到5月份。但是,期间 ...
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写辞职报告,但是在公司打印好的离职申请书上签字了,现在还能要求单位赔偿吗?还有以前加班了,也是在单位打印好的放弃索赔表上签字了,还能要求单位支付加班费 单位离职,可是没有证据证明单位逼迫也没有提前30天辞职,第一天不让上班,第二天就在离职申请上签字了,还能要求单位赔偿吗?如果可以,能要求 ...
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4.应该怎样做才能更快的解除劳动合同?5.根据“劳动者解除劳动合同的13种情况 ”中的第六条:“用人单位未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同;”的规定上班了8个月公司未给买任何社会保险是不是可以解除劳动合同? 6.如果是要求解除劳动合同,用人单位是不是要正常支付 ...
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维修电焊工作,08年10月入职的时候说给交五险试用期半个月五险全部单位承担,基本工资1450+奖金月综合工资在2000元左右 月出勤天数26天为满勤多出不 给交保险单位没有扣过一分钱。现在要是要求单位补交,的那部分必须承担么? 还有平时上班时间是早上7点上班中午11:30分在厂内吃工作餐, ...
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档的处理。附,开会处的附近没有停放自行车的专门场所。请问律师:能否找工作单位进行索赔?如公司不予进行赔偿,民事诉讼到法院,能否得到法律的支持?大概能 个月的时间了,其间无丢失自行车的情况发生. 如不是单位要求去参加这个会议,的自行车在上班时间应该是在单位的存车处的.根本不会丢失,或者丢失的可能性很 ...
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原在某国企工作,因单位效益不好,于08年离开单位在外打工。目前与原单位劳务合同到期,原单位要求续签合同,并回去上班。个人不想续签,但单位提出必须补交 很想把档案及原来缴的保险转过来,请问应如何操作,再次感谢。(目前的情况是原单位要求补交全部的养老保险,也就是个人应缴纳的,在加上本应由单位承担的那部分 ...
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单位派的其他单位上班的,是为原单位工作的上5 天班。工资也是原单位发的,现在的单位要求周六也要去值班,这样就每个星期多上一天班,该怎么拒绝合适...
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,不想做了,担心拿不到工资就以请长假为由不去上班了!请假的第二天就告知单位是辞职!单位反应说没有按照制度提前一个月申请辞职需要罚钱!因为担心 办理交接工作,泄露公司客户资料(在职时领导要求录入客户资料,因为太多,申请被批准带回家录入电脑,请假当天已经将纸质资料归还单位,录入的电脑资料也已经按公司要求 ...
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面试单位通知上班,因为岗位的呢个姐和领导发生冲突她要求离职,上岗后10天和她发生冲突的领导调岗了,她就要求上班,人力资源部要辞退或者调的岗位不合心意,要怎么维权...
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请问上班两年了单位没有跟签订任何形式的合同也没有跟买保险,现在想离职,单位要求必须准守条件继续工作一个月,不然压的工资就不发给。 没说出来,最近单位的工资越发越少,与合同工的差距几乎有一两千,所以想辞职,但是又觉得自己太亏了,本想一走了之, 却被告知不能走还得继续奋斗,觉得忍 ...
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