我怀孕4个月了，临近春节，公司要求我春节值班，并要求我和怀孕前一样周六值班。我拒绝了，领导不同意，说我可以上班怎么就不可以值班了呢，如果不值班就请长假，可是请假时间长了就没有工资了，我该怎么半呢，有哪些法规支持我的要求吗？...
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我写了份再调回原岗位的申请（该申请最后领导批示：不同意） 最后给了这份辞退通知书将我辞退 可到第二天公司老板又要收回这份辞退通知书让我继续回原岗位工作 可是我已经被折腾的筋疲力尽了心死了 最后该通知书还是未交还给公司 最后注明一下 公司与我自1月份签合同以来还未 ...
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办法正常工作怎么办？公司经理余某告诉我说；公司领导不会冤枉任何人的，只相信事实叫我安心工作。并同意我不承包食堂维持原工作。2012年10月公司由原 还有没有讲理的地方。难道永远是小人当道，我现在只有在家中等公司所谓的法律程序，可是一直也没结果，,这段时间为了这个事情弄的我心力憔悴，无法正常生活。朋友们 ...
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6662908李姓同志打电话给我们，通知我们7月26日下午三点到劳动监察局进行调解，可是我们又等了两个小时后，对方一直未到场，而当时打电话通知我们的李姓 。 我们再次又给劳动监察局打了投诉电话4437189。可接电话的同志还是说领导不在，不了解情况。就这样又没任何音信了。更无任何人理睬我们了。 次日9 ...
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劳动能力的我怎么能生存。我找到省人事厅的负责人，说明了我在校工作24年的情况，人事厅领导要我找学校说明了学校应该对我承担责任。于是2014年4月，我又找到学校说明了 理能说的通吗 ？可是谈到最后最终的结果就是给我—次性补偿。说用这-次性补偿来让我享受医疗。我不接受，他们就这条件同不同意就这样又拖了几个 ...
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，年底的决算报表我也及时的核算上报了，只要有事，随叫随到，对此我没有半点怨言。可是，席院长一次次的刁难我，实在是让我受不了。在我休产假期间，他不让我 、停发工资的事件经过 席院长上任12天就要拿掉我的会计工作，要不是局领导过问此事，我早已经不是会计了。目的没有达到，他更加变本加厉，时时找我的茬，处处给 ...
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以为是感冒了 没在意 只到七月底，也是七月28日下午 得知消息家中奶奶过世就向领导请假回去，于是我7月29日就赶上火车站回家处理事情，等到8月3日赶回来 现在有疑似职业病 在单位受伤过希望单位出证明，于是单位知道我有疑似职业病就找理由直接解除我不同意，合同就用快递方式传达，还要我在9月30日不签直接 ...
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以为是感冒了 没在意 只到七月底，也是七月28日下午 得知消息家中奶奶过世就向领导请假回去，于是我7月29日就赶上火车站回家处理事情，等到8月3日赶回来 现在有疑似职业病 在单位受伤过希望单位出证明，于是单位知道我有疑似职业病就找理由直接解除我不同意，合同就用快递方式传达，还要我在9月30日不签直接 ...
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，我的上级领导是厂长，可是有一天公司要求我们各出一百出去玩的时候，因为工作提早完成的原因，我的上级领导同意我和他们早走，可人事部领导说我不是和我的上级领导同级的 饭卡，人事部领导打我叫到她办公室里去，当着他办公室的人语气很过分的说我，我不想与他争吵，本来打算转身就走，可她说了一句：妈的，小兔崽子！，我 ...
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到另一个市的门店上班，于是，我就没同意。领导后来给我条件说：1，是平调到门店，原职原薪不变。2，如果我不同意，就按照旷工辞退处理。（因为我在 一天，这个门店是新开业，还是要了，为了十三薪的福利，我就忍让，答应了。可是昨天公司通过OA发出通知，具体内容是：商品部 XX主管（N职）调至XX市XX门店任职。 ...
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