期一个月，后经协商，4.30号正式离职。因为那段时间人事不在，没有结工资，说是5月发工资的时候跟着公司一起发，但是后来又说我经手的账务有问题，现在账务已经盘查清楚，是给别的合作单位的运费给多了，但是公司现在坚决要求钱收的回来就给工资，收不回来就不给，而且我 ...
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元，切该员工现在已经申请离职，请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点，有机会能与公司长期合作。 问题补充： 考虑到员工已经申请离职，是否可以一次性从工资扣除，如果工资在扣除后有结余，结余部分支付给张某，如果全部工资不够支付赔偿时，就以工资全额扣款。请问相关法律 ...
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做业务工作4个月，公司没和我签订劳动合同，也没买任何保险，下面就是遇到的问题，（1）到第4个月的时候，有一个客户，业务公司做不了，我就和 ）另外一个，在向公司递交辞职信前2天，我在外面用其他公司的名义与一个客户签订了合作协议，合同金额5000元，实际收到的金额2500元；（3）中途，我遇到一个客户，从 ...
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与一家老客户合作时未签合同发了价值4万元的货，只有公司管理系统的发货单，没有对方的收货签字。客户因产品质量有问题而不肯支付货款，请问此时业务员离职，公司会向业务员进行损失索赔吗？这样合不合理？...
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该企业工作已经超过一年。 4，立即开除后，还是有一两周的交接时间。 问题 1，员工该如何索取赔偿。 2，如何避免被公司偷换概念变成劝退 3，赔偿金 计算。 4，工资、奖金以及赔偿金何时结算。补充一下开除原因：领导与客户的合作遇阻，问题直接和的我基础工作有关。但对我个人工作而言，没有任何违反公司规章制度 ...
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我2010年4月1日开始上班，2011年3月22日公司因消防问题将我们解除劳动合作，我们现在要求补偿我们的双倍工资，但是我们律师不给我们肯定答复，只是让我和另外一个同事鼓动其他人签字走人，让我们俩留在后面谈 如果他们不给我们双倍工资我们该怎么办？我们咨询说仲裁需要时间很长，我们要起诉又没钱请律师。...
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广东广州关于劳动合同到期，公司不再续签的问题 我公司有个员工2009年1月10日入职，2011年1月9日合同到期。全公司员工都不愿意与她合作共事，因此公司决定不再续签劳动合同。 虽然劳动合同到期不需要提前通知，但是她影响大家的工作。所以公司计划提前一个月12 ...
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各位律师好：想请教各位一个关于养老保险的问题：我是一名外省的厨师，在济南一家国企下属星级酒店工作快7年了（到今年年底整7年），我们一起从 又向领导要求签署劳动合同以及补缴国家规定的保险，但是领导说：酒店是和南方一家餐饮公司合作，你们从南方来的厨师是那个餐饮公司的员工，你们的保险应该由餐饮公司缴纳。我们 ...
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我们戴一天就不能用了，二是我们面对的还有25%浓度的盐酸池子，车间里别的员工每个月工资最少1800，而我们才拿800，太说不过去了。 辅导员给我们说我们是校企合作，他说待遇问题发日志结果他也没发，我想咨询一下，像这样的话我们有权不去实习么？如果企业给我们 ...
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跟一个公司签署了雇佣关系合同（也包括保密合同），在这期间我为公司开发了一套系统（个人开发）。 现在我跟公司解除了雇佣关系，也就是说合同失效了。（问题在这里） 我现在于第二家公司合作，把以前在第一家公司开发的项目买给了第二家公司。（这是我还受第一家公司的合同限制 ...
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