，但是在报销的过程中，又跟我说我培训放假期间，公司要求我去总部开会后回家的车票费用不能报销（我家是在广东，公司总部在郑州）。 我向公司行政人事 是工作职责要求，所产生的费用应该由个人承担，因为公司已经给员工发放了工资。 请问一下，公司的说法是否合理，如果不合理，我应该如何维权，需要准备哪些维权证据？ ...
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卡，并且有类是从抽屉取走现金的迹象。 部门经理口头通知本人停职调查，两天后告知本人念在在公司工作那多多年，建议我提交离职，否则交给公司处理发公告解雇 可以以这两条解雇本人，如可以是否需要发放解雇前应得工资，如不可以我应该如何维权。 3.公司合同为标准工时制，每周工作40小时，6月份本人上班24天，休息 ...
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未通知我的情况下即单方面免去了我的职务，我也曾多次联系公司相关负责人询问未来如何安置一直未予答复。在此期间公司并未全额发放我的工资；也尚未对我此次工伤后续 为由不予受理，请问，接下来我怎样才能维权呢。之前一直不知道相关规定，所以未在一年内做鉴定，现在手上只有公司认可我是工伤的证据，现在应该怎么办呢？...
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动手打伤了我的家人，我们始终没有还手，只是劝开，其女儿在推搡中跌倒脸划伤破皮，后报了110做了笔录，说等处理。今天亲戚来说对方女儿缝了五针，尚未证实。我们应该是受害者才是，请问这种情况警方会如何处理？我们又该怎样正确维权？我们手上有对方妻子辱骂的视频。以及家人身上的伤。...
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试用期不合格（试用期为3个月），进厂报道当天就签合同了。因人事报送合同晚了，后私自改了合同上的日期，由9月15日改为10月1日，按实际签合同日期，缴纳 给的那种，只是公司出了份离职证明，上面给盖了公司的红章。请问我如何维权？如要劳动仲裁我应该申请什么索求要求仲裁？能得到多少补偿？请求帮助，非常感谢！...
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试用期不合格（试用期为3个月），进厂报道当天就签合同了。因人事报送合同晚了，后私自改了合同上的日期，由9月15日改为10月1日，按实际签合同日期，缴纳 给的那种，只是公司出了份离职证明，上面给盖了公司的红章。请问我如何维权？如要劳动仲裁我应该申请什么索求要求仲裁？能得到多少补偿？请求帮助，非常感谢！...
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，并且询问我这种状况多久了，我就说那晚在公司门口到现在已经一个多月了，后医生告诉我如果再晚我就有可能植物人或者瘫痪，我是脑梗塞，两侧动脉粥样硬化长达 现在就想问问，第一，我的保险他们应该怎样给我办才合理，如果补交不上怎么办。第二，他们现在又不承认辞退我了，我该如何维权如何要求经济补偿，如果辞退我了怎样 ...
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在浙江工作。2012年7月初应聘到武汉某公司，双方签订了一年劳动合同。后未续签合同继续工作至今。本人一直兢兢业业，按时、按质、按量完成其本职工作，遵守 倍赔偿金？ 2 请问最高能申请多少赔偿金？精神损失费？（事已至此，不会继续留在原公司工作） 3 如何维护合法权益？应该找妇联还是劳动监察大队伸张正义？...
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根据劳动法，公司应该缴纳试用期保险， 交涉未果 ，如何进行取证维权？ 又想继续留在公司 又想把保险缴纳？...
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时必须站立。我们结婚1年多了，现在想要个孩子，但是老婆单位从前对女性员工怀孕后的处理方式让我们很是不解。 因为之前老婆单位也有过女同事怀孕，然后长时间的 公司工作了2年以后才买了社保，这种情况我们需要如何去维权？ 如果我们决定了明年要个孩子，但是老婆公司还是和从前一样的处理方式的话，我们应该如何维权？...
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