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员工离职后,单位把他的档案交给他本人带走,然后他自己把档案弄丢了,单位有责任吗?按照人事档案制度是不能给本人的,但他没有接受的单位或人才市场,所以只能给他本人带走,并且签了领取档案的保证书。如果他弄丢,单位有责任吗?...
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09年我从一家公司离职 公司一直以账目不清楚等其他理由扣押我档案不给,我去人才中心查了,档案09年已经被公司财务的员工提走了,人才中心也不知道我档案的去向,我现在想要回自己档案该怎么办...
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入职给他们造成了麻烦和损失。然后我去去家乡所在市人事局拿了调档函过去调档案,那边也知道我刚毕业根本没钱给他们,所以他们说要么就回学校去继续上课,要么就去找县长签字他们才发放档案~~~~~~他们唯一的理由就是说学校已经下文我是他们的正式员工了。发生这么多情况以后,我肯定不会回去继续上课的, ...
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您好,我想为我父亲咨询一下关于退休档案的问题。我父亲今年55岁,原是安徽淮南华联机械公司员工,后因企业倒闭进协保。他86年参加工作至04年 我父亲被调去供应科工作,但也是从事搬运工作,这样他的搬运工作就不到8年,现在档案也不能修改,社保局要求单位留守处处理,留守处也不管,他们也找不到当时单位的考勤卡, ...
//www.110.com/ask/question-511882.html-了解详情
正常办理了离职手续和社保转移,17年3月我进入移动公司工作,公司近期要求员工需将个人档案调至公司,我按照要求将调档函寄到原单位联通公司,公司却以我在合同期内主动辞职、联通和移动属于同业竞争关系为由拒绝将档案寄出,请问我申请仲裁或者诉讼可以要回档案吗?...
//www.110.com/ask/question-12809469.html-了解详情
与单位签订了就业协议,就业协议要求为其服务8年,否则赔偿6万元,按正式员工待遇;除此之外,单位负责人还口头承诺一些比较好的条件,但进入到单位后了解到那些 的“在职”待遇并没有住房保障,在该单位一个多月后辞职了,但是单位扣留我的人事档案,并要求赔偿违约金,(和我一起签协议的之后也没在单位工作,但是他们的 ...
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年12月10日办理离职,并按公司规定完善了公司内部施工档案(此档案只用于公司内部保存),同时有业主、监理和本人所供职公司三方签字盖章的施工资料和工程档案以及工程本身都已通过验收并且工程竣工验收单上有三方签字盖章。但是公司以内部资料尚有不全为由拒不支付11月份和12月1日至10日的工资,怎么办...
//www.110.com/ask/question-2155506.html-了解详情
本人原为国字打头的A公司的员工,一直在A公司的下属企业B公司工作,2001年A公司将B公司改为股份制C公司(股东为中A公司51%股份和某 了退休手续,2011年C公司让A公司清算关闭,关闭前并未按规定将我的人事档案转交处理,档案现在本人个人手中。事后我多次找A公司领导协商此事,均被已“正在办理”为由推 ...
//www.110.com/ask/question-1369560.html-了解详情
在顺义劳动局买的社保和档案,现在找了一家私企工作,已经签了劳动合同,保险这块公司不接收档案,不肯给我出调函,又不肯为我在顺义劳动局和顺义人才开集体户,我问劳动局说我是工人身份,人才也不接受我的档案,下个月就要为新员工上保险了,我肯定是上不上保险的,我想问公司这种行为是违法的吗 ...
//www.110.com/ask/question-950588.html-了解详情
各位律师好, 我在原单位工作3年多时间,原单位是家私企,没有为员工建立人事档案,但每年度有正规的年度考核。 现在,新单位要我在原单位工作期间的档案记录,其中要包括各年度考核情况,以此鉴定我的工龄,新单位不依据劳动合同和社保缴纳情况证明工龄。但原单位认为考核表 ...
//www.110.com/ask/question-870239.html-了解详情
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