过期了，并说发邮件通知了，本人没有收到并签字确认过。（我的劳动合同与员工手册没有注明年假过期说明） 其次，我与酒店协商年假作废协商无果。 我现在准备劳动 偷偷给我们做了一个培训，在我们不知情并且以为只是一个培训签到表的情况下，私自把我们大家的签名去把标准工时制提交劳动部门并更改为不定时工时制。 我越想 ...
//www.110.com/ask/question-13595997.html-了解详情
月2日起至2012年7月23日止。 刚刚开始工作时我与企业签订了为期2年的劳动合同（合同一份由公司保管），在2012年6月20日时我向部门领导 元，每月工资一共2850元，4个月工资共10696元。在查阅过质料后知道企业扣押员工工资是违法的，我实在没办法只能申请法律援助，希望劳动部门领导为我主持公道。...
//www.110.com/ask/question-1113895.html-了解详情
月2日起至2012年7月23日止。 刚刚开始工作时我与企业签订了为期2年的劳动合同（合同一份由公司保管），在2012年6月20日时我向部门领导 元，每月工资一共2850元，4个月工资共10696元。在查阅过质料后知道企业扣押员工工资是违法的，我实在没办法只能申请法律援助，希望劳动部门领导为我主持公道。...
//www.110.com/ask/question-1113889.html-了解详情
发放我的中班津贴 4.公司未通知和公告就私自改变了我们发放劳动报酬的计算方法 5.公司领导无辜打骂员工，并解除劳动合同 以上情况我能提出被迫离职吗？并要求发放经济补偿金吗？我的合同是2014年3月17号至2016年3月16号，2016年3月17号签订了第二次的2年合同...
//www.110.com/ask/question-6575123.html-了解详情
2003我通过现公司（事业单位）的公开招聘上岗担任保安员，但是公司为了规避法律责任私自将我们转给了劳务派遣公司，那家劳务派遣公司的名称地址责任人我们都不知道， 让我们签。这种劳务派遣我一干就是十一年，2014年现公司结束劳务派遣与我签订了有限期合同，但是今年公司以每月工资过多为理由要与我们解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-4349291.html-了解详情
劳动合同，我当时是拒签的，由于不懂法，最后还是签了，不过签订日期写的是5月26日。这份合同我可以拿来去投诉要求公司支付一个月后的双倍吗？这2个多 主管跟我说，如果我申请仲裁，他就把这张员工开除单发到报纸媒体上去。而我签的那张辞退单上面的理由说我 “私自串改公司机密要件，对公司造成了重大损失”。这个理由 ...
//www.110.com/ask/question-2538309.html-了解详情
我是一名保险公司的员工。保险公司与我们签订了劳动合同。可是没有给我们。现在我们手里没有劳动合同。保险公司在我们不知情的情况下、私自解除劳动合同。还扣下我们的工资，请问我们应该怎么办，...
//www.110.com/ask/question-592550.html-了解详情
公司法人拒交医社保，并且每月不是当月缴纳医社保。且每月工资不足劳动合同所签订的金额。私自叫人（非律师）在我们员工未知的情况下进行摄像及录音。至今为止未解除劳动合同。我应该用什么方法得到最大的补偿。...
//www.110.com/ask/question-10726595.html-了解详情
，每天上班9小时，还交了600元培训金，也未给我开收据，结果合同签订我正式上班后，却告诉我新员工第一个月不能休息，一个月内有8天安排我上10个小时，也没给加班工资，合同10月19号签的拖到11月18号才给我，并在上面私自添加了2条附加条款，1：不给我买社保，以经济补偿方式随工资发放，2：600元培训 ...
//www.110.com/ask/question-1327876.html-了解详情
在5天后不去上班，单位没有给我发放试用期后的工资，没有签订劳动用工合同，单位说已经给给缴纳社会保险，说是正式员工不同意支付试用期后的工资，说我是私自离职旷工，我可以提出双倍赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-12281640.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务