合同，并且没有解除合同的补偿，单位还说这都是请律师研究好的，不违反劳动法，有本事可以去告，请问这样合法吗，如果不服从能以这样的理由解除合同不赔偿吗， 劳务关系是劳务输出。关系还是单位的，第一次面试的时候对方单位明确要求必须解除合同，才能签合同，回来再找单位，单位又说了，那边要签合同这边就合同作废了，...
//www.110.com/ask/question-4985588.html-了解详情
，三天一个夜班,被告提供的排班表可以证明白班加夜班连续24小时上班，严重违反劳动法、劳动合同法的工作时间，加班时间。早上九点半点到晚上八点半（晚饭后 被告。给劳动仲裁委原告提供解除劳动合同书是2013年5月29日而且不是本人签字的。如果按照中院合同到期解除承诺书、和辞职报告就是非法。再着合同法实施条例 ...
//www.110.com/ask/question-2795990.html-了解详情
请问学校制定的按区（县）考试班级排名在后几十名的班级给与老师罚款，罚款还从老师的绩效工资中扣去。这种制度是否和法？（这个制度不在国家规定30%浮动绩效用于按工作量和教学质量评比发放方案中）如果不合法，它违反了哪些法律制度？...
//www.110.com/ask/question-1764346.html-了解详情
的10月7日，我因意外造成腿扭伤，到现在还没好，已经休病假快2个月了。根据相关规定，我的工作年龄可以享受最长6个月的医疗期。现在公司提出由于我工作 一分经济赔偿。如果我不主动辞职，公司就说要从我平时的一点一滴查起。我的工作需要经常出差，公司说先从我的报销发票查起，发现报销不实违反公司规章制度，也立即 ...
//www.110.com/ask/question-1290683.html-了解详情
的运作极为不满，正个公司未成年人占15%，14周岁以下员工都存在，公司不与员工签订合法有效的劳动合同，扣压员工工资达40个工作日，因以上种种原因，本人 个工作日上满依然不享受全勤奖，本人认为该公司行为已经违反了相关劳动法。遂向当地劳动部门投诉，寻求法律援助，。可当地部门不知为何不予理睬。如果本人向当地 ...
//www.110.com/ask/question-969199.html-了解详情
上班，并停发工资，这已经违反了有关规定。由于孙洪当时还年轻，才20岁出头，社会经验不足，有些事他不清楚，才导致了冤案的发生!那么阜新市税务局把 和阜新市地方税务局进行协商，赔偿他的各项损失以及重回税务局上班，也是既合理又合法的!第二，阜新市税务局在1982年6月面向社会举行的招干考试，那是经过阜新市 ...
//www.110.com/ask/question-631484.html-了解详情
我朋友签约了一家私企。上班是做一休一。上班时间是9：00——24：00，一天连续工作15个小时。有时候上司还会让他加班，最晚的一次到第二天凌晨6点才下班，等于是连续工作21个小时。没有加班工资。请问这样用工合法吗，我朋友因为生活所迫不能辞职，工作的非常辛苦！如果公司违法，该怎样维权？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-602636.html-了解详情
明确的方案，也就是说在打闷包的。 现在的问题有几个： 1：B公司的转派遣是否违反相关法律？ 2：A公司出具的虚假承诺书是否构成合同欺诈或其他问题？ 3：我回绝C，也不同意转回B公司工作。我会拿到赔偿吗？ 谁来支付，支付几个月的？ 如果维权，我是选择仲裁还是诉讼？ 请帮忙解答！ ...
//www.110.com/ask/question-518116.html-了解详情
派遣过 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 工作的。但是我又听说因为这劳动合同有不合法条款所以这劳动合同无效。是这样的吗？？ 现在公司压着我9 给签了合同的 苏州XXX会计服务有限公司东莞分公司 。。 而且不能证明我有在 苏州XXX会计服务有限公司东莞分公司 上班给他提供劳务。。会考虑到如果我仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-270664.html-了解详情
之前叮嘱如果实习生问起就说那个数，现在却以此来告我，并半威胁半哄骗叫我写下检讨书，第二天就把我辞掉，现在还告我违反了他们公司的规章制度，并以检讨书为证，要向我索赔一万元，请问这合法吗，我应该赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-90117.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务