，我爱人多次到公司找领导要钱治病，因为在公司16年但却没有给我买保险，加上我的住院治疗成本太大，我实在承担不起，最后公司人力资源负责人说等我出院了公司再给 理由那一栏辞退空格里打了勾，并说我不服从指挥），我现在就想问问，第一，我的保险他们应该怎样给我办才合理，如果补交不上怎么办。第二，他们现在又不承认 ...
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也没交过！现在公司说8月18号考核，如果考核通过才签合交同保险但不补交之前的保险，如果没有通过试用一个月后再签，请问我公司这样做合理么？如果现在不愿意干了 ，公司通知原来每个周末休息1天，等淡季不忙的时候补，周末一天算2天，这样工作时间安排合理么？每月发工资都是店长拿给我，也没有工资条！我怎么证明工资...
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交的那部分是240，公司给交747。我2月28号离职。现在我离职了，我不想上社保，但是公司因为没有及时更新资料，没有把我从在职名单上去掉，保险还给上了，是4 因为公司的工作失误导致的问题，是不是要他们来承担？如果他们以后还这样，我应该怎么办？本来现在没有工作，手头的钱就少，如果以后还是这样，没法活了！...
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公司的培训 培训要100的费用 之前说考上的保险代理从业资格 这个100是可以退的 五月九号跟公司签的劳动合同也一并交了上号资料 但是确实五月13号才上的 公司的时候什么都不一样啦 要求是一个比一个高 一天一个样 他们说了算 这都在公司呆了几个月啦 一分没有得到 还投入了600 至今押金条子都没有给我...
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我可以马上辞职了，并让我办离职手续，把所有东西交还给公司包括工牌。可是如果所有东西交换给公司就真的什么证据都没有了，可是不交就不能离职，所以我 ，所以没有工资支付凭证或记录，职工工资发放名册，公司不签合同也不交任何保险，所以没有任何缴纳各种保险的记录。工作证在离职的时候必须上交才能算离职。在用人单位 ...
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给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时，没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交！是否合法。如果不合法，我该如何维护我的个人权益。 我个人认为，我已经工作满一年。本来就应该交1年的医疗保险，我在职期间就已经晚交了半年多。公司应该给我交吧。...
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干了下来.可是在八月份发工资的时候,可能因为加班费太多了缘故,公司在给我交8月份的保险时,又给我补交了两个月的保险(6月和7月的),这样我的加班费 辞了.辞的时候,虽然有担当人事的中国员工在做,但是没有通过中国员工,直接跟我说四月份的工资全额付给我,然后再给我两个月的经济补偿,第二天就不必来了.我觉得 ...
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上的时间按照倒休我们可以补回来，或者可以算是加班。第三那是我的试用期说是一个月，也没有说如果试用期感觉不合格怎么样解决这个问题。 就在昨天，我们办公室的主任找我 也不给我签，保险也不给我上，还要继续的让我试用却也不给个确切的时间，如果这个时候我提交辞职，是否可以得到补偿？如果我有公司盖章的辞退证明或者 ...
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做，应该得到哪些赔偿，要申请劳动仲裁吗？我想确定下，1、公司以我在别的公司交过保险为由说没法给我补，并说我朋友的公司也是不合法的，下步也许会说我 做法到底合法吗，我只是在人家那上了个保险，别的什么关系都没有。如果仲裁会对我朋友的公司有影响吗？2、请问劳动仲裁难吗，要和老板对薄公堂吗?需耗费时间和精力多 ...
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，加班费全算在2000元以内的，而且一直没有跟我签定合同交保险之类的，我也没跟公司提，以为时候到了会给我交的，前段时间跟同时进公司的 7月份的双倍工资共计8000元 二.不交保险的经济赔偿金计1000元并补交保险 三.七月份的工资加拖欠的800元奖金共计2800元 如果以上赔偿是我应有的权益,那么我是 ...
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