单位试用期间，有编制，没有签劳动合同，通过招考进来的时候也没有规定服务期限，目前想辞职但是单位领导的说法是：试用期不等于入职，不入职就没有辞职这种 可以解除劳动合同。 请问，我这种没有签订劳动合同的情况适用《劳动合同法》吗？是否真的有其他相关条例规定事业单位试用期内无法辞职？如果我想要辞职该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-7329630.html-了解详情
然后公司还有一条规定，没有提前一个月递交辞职报告没有一分钱工资。我该怎么办？ 你好，入职的时候公司让签合同，上面有写如果不是正常离职即提前三十天请求辞职，公司不给予任何费用，包括我们入职时交的入职保证金。这个怎么办？我记得当时签合同的时候身份证复印件什么的公司都没要的。 请问怎么找纠察大队投诉？ ...
//www.110.com/ask/question-6961198.html-了解详情
我犯错了，我应该负怎样的责任，估计给公司造成的损失有几万或十万以上吧，而我辞职时公司并不给我工资，大概有两个月的工资还有提成估计有七八千没有给，让我等工程 公司各种不成熟，使我越来越不满意，但工作应该做得我都做了，并不是故意犯错的，现在公司的损失我该负怎样的责任，如果公司最后扣了我大部分工资该怎么办...
//www.110.com/ask/question-5163847.html-了解详情
都要27号左右再打进去，（从来没有25号打过）现在我工作了一年，前半年加班都没加班费，要离职，可是老板不同意。如果自动离职，他们不给办退工，工资也不给。这种情况下该怎么办？之前提了一次，已经把辞职报告给他了，可是他补收，退回来了，这样要是我给了辞职报告 ...
//www.110.com/ask/question-1403369.html-了解详情
因合同未到期，存在以下疑问，想咨询一下. 1、按《劳动法》规定，申请辞职是不是只需要提前30天提交辞职报告即可，而无需其它手续。 2、申请辞职后，用人单位提出赔偿，合不合法？ 3、用人单位如果不返还个人档案，该怎么办？ 敬请百忙之中抽空解答，非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-1195902.html-了解详情
的人员（现工作已经移交）。本人对此不满，于是2012年3月14日，主动提出了辞职（辞职信）并通知单位领导和人力资源处，要求4月中旬回国，下旬办理离职手续，但 为由，办理离职手续时，拖欠（或乱扣）工资，同时，如果4月中旬单位还不同意走人，我该怎么办？还有对于降级降薪，单位做法是否合理？ 现特寻求法律支援 ...
//www.110.com/ask/question-911128.html-了解详情
劳动合同。 从2015年7月工作到2016年6月底，所有抽成一分都没发，在辞职之后拖欠基本工资到现在，基本工资还拖欠2000元，抽成至今没发，我的抽成有 个人才能管，我怀疑是不是劳动侦察大队那边想省事直接推到仲裁那边去！ 现在我们该怎么办？几个同事的工资和抽成加起来一共有5万左右！但是老板就是说没钱， ...
//www.110.com/ask/question-8808501.html-了解详情
我的工作是流水线生产汽车，摩托车零件的，现在我想离职，公司说快过年这段时间为了保证产量不办离职手续。是不是我写了辞职报告，再工作30天就能直接走。好像有人离职时辞职报告不见了，我该怎么做没有后患。如果不发工资，我又该怎么办...
//www.110.com/ask/question-5292222.html-了解详情
我是一名实习生，在厂子里实习，由于身体不适，没有辞职就离开公司了，公司有明确规定三天矿工算辞职，十五号发工资，一分钱却没有，我该怎么办？我不是没辞职离开公司么、旷工一天罚三天，如果公司说现在在走辞职程序，九天没有工资，还扣衣服钱，这样合理么？一个月比如5000， ...
//www.110.com/ask/question-4266995.html-了解详情
13日发上月工资。我在干满一个月后，由于自己身体原因不想继续干下去，于是在上班时找领导提出辞职，而领导却说我脱岗（我请假时已找人替我上岗），开除了我，并且上月工资一分不该，说合同上有一条（如果员工被开除，工资不发）。我该怎么办？我能要回我的工资吗？他们合同上的这个条款有效吗？...
//www.110.com/ask/question-3073339.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务