。110里面有处理结果,处理结果写有工资3500以付清,剩余1000押金未付。我们双方都签字了。这个能当证据吗?这个证据劳动局有义务去取证吗?像我这种情况可以申请劳动仲裁吗?我应该怎样要回我的工资?前天劳动局调解说对方给我五百我没答应,昨天在去劳动局的人说五百也不给了,对方不承认了,我 ...
//www.110.com/ask/question-2634630.html-
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您好,我在公司合同还没到期时提出离职申请,但没有在规定的一个月后离开,而是提前离开,对方口大答应我给我半个月工资+工资代扣,结果没有给我,说是 而且对方律师给我发了一份邮件,其中内容均是保密协议之类的,要求我不能在其所属地方从事该行业,但是我并没有签字,以上事件从我个人利益角度,麻烦律师帮我分析下,1 ...
//www.110.com/ask/question-1171777.html-
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工作,在提前一个月申请的辞职报告,对方只是收下了,并没有签字批准,还说押一个月工资不能给我,因为我签合同未满半年,是不给押金的,而且签的劳动合同只有公司有一份,却没给我,我该怎么办那?...
//www.110.com/ask/question-8737949.html-
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工作,在提前一个月申请的辞职报告,对方只是收下了,并没有签字批准,还说押一个月工资不能给我,因为我签合同未满半年,是不给押金的,而且签的劳动合同只有公司有一份,却没给我,我该怎么办那?...
//www.110.com/ask/question-8737913.html-
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5月10号我到4A级景区做讲解员,应届毕业生为了学东西,对方说月2500的工资,就其他什么都没问,也说过6月20号左右要请假回学校领毕业证学位证等等,入职后 请假时,副经理让我回来补,故两天不在公司上班,回来补假条副经理又不签字,所以我担心公司借故说我自动离职,请问我应该怎样办理离职手续?还没签合同。...
//www.110.com/ask/question-7467968.html-
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5月10号我到4A级景区做讲解员,应届毕业生为了学东西,对方说月2500的工资,就其他什么都没问,也说过6月20号左右要请假回学校领毕业证学位证等等,入职后 请假时,副经理让我回来补,故两天不在公司上班,回来补假条副经理又不签字,所以我担心公司借故说我自动离职,请问我应该怎样办理离职手续?还没签合同。...
//www.110.com/ask/question-7467966.html-
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十多天工资、老板非要我干到过年、我不 想、主要是黑加工厂至今没有签劳动合同、工作压力大、没工作服、没工牌、不打卡、记工是老 板的小舅子用日记本记 工资没有工资条、是老板娘发现金然后员工签字、请问我可以要求未签劳动合同获双倍工资吗?如果申请劳动仲裁、需要对方信息吗、比如身份证号码什么的、我只有电话号码。...
//www.110.com/ask/question-2142860.html-
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,而8月16日之后的工资和提成压住未发,9月22日我因家中有事提出请假,没有请假条,老板娘同意,假期为七天,七天将至,我家中事情渐多渐烦,我电话增假 她的这个规定符合法律条文么?签字时我没有细看,也不知有此规定,且合同只有一份保存在她处。我现在想问的就是我该不该得到这笔工资?对方不给我要怎么维权,找些 ...
//www.110.com/ask/question-2077784.html-
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,由于老板拖欠工资,所以我辞职,但是辞职后老板还是不愿意给工资,找了个没钱的理由,然后我就找劳动部门去调解,调解失败后,就向劳动仲裁部门申请仲裁, ,我有辞职证明和工资结算单,剩余没有结算的工资,还有合同,(离职证明,和工资结算单,对方都签字,盖章了)对方貌似没有什么证据,理由就是仲裁部门没有传票没有 ...
//www.110.com/ask/question-478389.html-
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名保安,08.4-08.1.8日 有了3个月了。由于再次期间和同事发生口角争执(对方出口伤人在先),我摔坏了电视遥控器,公司领导无弄清真相,就以违反公司 书面通知,并威胁我 不签字就 没有钱。被迫签字那了工资,再次期间公司并没有和我签任何合同。5显什么都没有,每月工资和当地的规定的最低工资有很大出入, ...
//www.110.com/ask/question-23872.html-
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