并没有开集体会，而且再后来的过程中，之前的公司法人代办一直没有出现过，一直是这个另一家公司的人来谈，也没有告知公司裁撤的日程安排，只是听说公司社保账户有 规范，要求N+2的补偿并且因为我到现在今年已经工作了9个半月，按照合同规定，有20%的工资是放在年底发放，我要求公司将这20%的工资折成9个月发给我 ...
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我怀孕6个月，05年进入公司总部在深圳，06年被调来厦门办事处一直工作至今，刚进入公司时候有 签一份合同，后面来厦门以后一直没有签合同，社保在深圳 要回去深圳的可以回去，不回去 的，自己安排，工资发到8月份，没有补偿。 请问我是否可以拒绝去深圳，要求公司赔偿，具体是如何赔偿？深圳打过一次电话给我，问要 ...
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还不批,就说领导未给回复,直到6月A公司办理注销接近尾声,公司要求解除与A公司劳动合同关系,与B公司签订,因工资也尚未提高,公司称不签就当自动离职,没办法只好签字,但签字之后公司一直没有盖章,也没有给合同我们,从2014年开始就一直拖欠工资,没有准时发放,六月工资8月低才发放,7月工资至今尚未 ...
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了陈的另一家公司（新疆，乌鲁木齐）工作，到这里的第一天公司说按正常工作，但是一直不签订劳动合同，社保也没有交，一直和老板说此事，但是一直没有结果，现在不想干了，直接走，请问怎么才能要到我的工资和社保补偿，工资在12年9月开始发到我的个人建行卡上，以前都是现金，我 ...
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你好咨询一下各位 我于2010年9月27日在天正装饰材料公司属下牵手木门专卖店上班，当时应聘人事部是说3个月试用期， 试用期底薪900加提成 转正后 后只填了一个转正申请表， 从去年9月一直做到今年6月22号公司一直没有与我签订劳动合同 专卖店也一直没有营业执照 工作期间 说是工资于每月10号发放，但 ...
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你好咨询一下各位 我于2010年9月27日在天正装饰材料公司属下牵手木门专卖店上班，当时应聘人事部是说3个月试用期， 试用期底薪900加提成 转正后 后只填了一个转正申请表， 从去年9月一直做到今年6月22号公司一直没有与我签订劳动合同 专卖店也一直没有营业执照 工作期间 说是工资于每月10号发放，但 ...
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又请了半个月假，但心情还是很不好，也可能有点产前抑郁了，觉得自己好没用，没有很多钱工作又不顺利，觉得以后养不活孩子怕他来受苦，10月18日去医院做了引产 咽不下这口气，如果不是他们欺人太甚我也不会做傻事，那我应该怎么做呢？公司签的合同一直没给我们，现在也忘了合同上到底写了什么了，只感觉合同上应该写的是 ...
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2016年公司未签订书面劳动合同，没有发放工作服，工作牌，出入证等等，在职员工出于利益考虑不太可能充当证人，已离职同事也有工资未结清也不能充当证人 社保服务公司代缴，社保明细不在用人公司下在代办公司名下，从2013年8月到2016年11月一直缴纳没有间断。有什么办法让社保明细也当作证据呢？另外本人还有 ...
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薪资条件并非为入职前的约定。 公司一直不书面确认入职时薪资约定，且不按时支付劳动工资，6个月后拿了份月薪是2000的假合同让签，在7个月后口头 条件中，没有要求证书必须转入单位（现人才网已找不到当初的招聘录用条件，公司也没有书面的招聘岗位要求）。 现在建设部有要求人证合一的说法，就目前这个案子，对员工 ...
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一年合同，2013年5月到2016年6月30号3年期间没有续签合同，入职当月签了一份双方协议，不交社保折现500块钱每个月，工作4年期间一直没有社保，拿的每个月500折现。2016年6月1号找老板说离职，说好6月30走人交接，但是公司没有让写离职报告，我也不知道需要写，所以 ...
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