我是09年8月进入中山一家台资企业，试用期3个月。已签合同3年。 现在公司因组织结构调整，我这职位需精简。但是还有2年3个月合同。 公司计划补偿我一个月工资。 请问，有没有法律规定按3年合同补偿我补偿金或者告诉我的补偿金应该怎样计算？...
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已签劳动合同为期三年头三个月为试用期 在企业上班第四月公司已不需要此岗位为由对我提出解聘 而且说明明天就不用来上班了（有录音） 而且明确表明没有任何补偿 对此 我应该怎样维护我的劳动者权益？ 我现在已经申请劳动仲裁 申请仲裁书应该样填写？ 谢谢...
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本人今年54岁，我在公司做6年半的职业司机，最近因心肌梗塞住院治疗，现已康复出院，公司却因此辞退了我，担心我随时发作。我应该享有哪些补偿？...
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我2012年底入职的公司，2014年底合同期满，公司没有和我续签，也没有提前通知我，把我辞退了，我能都到怎样的经济补偿，怎么计算的？谢谢我应该获得多少的经济补偿？怎么算的？谢谢...
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，保险，现在我想与单位解除劳动关系，那么，请问我该怎样计算，我自己在劳动法的规定内，应该享有的权利那么请问。我应该走这么样程序。有什么样的标准。来计算。O(∩_∩)O谢谢！而且在近20年的时间里，单位没有给我买任何形式的社会保险，而是自己在买。请问，单位没有鱼我买，那我自己买了的，可否有补偿。...
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为由，不出具书面的劳动合同终止证明，让人自动离职。现在想咨询公司这样是否符合劳动法，合同到期后自动终止，我还能否得到公司应有经济补偿？如果有应该怎样计算？...
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因我爱人在宁波，我不想到其它地方，既然这个厂子已经没活了，那我想在本地再找一个活干，对此，我想知道公司是否应该给我经济补偿，应该怎样补偿我？...
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一样，之后就彻底没有这个岗位了，就是从事其它的岗位工作，像现在这种情况，我们应该为自己争取哪些利益？怎么争取？我们现在都有些乱，如果可以我们还是想从事与原来 岗位，如果不能从事这样的工作话，那我们就想让单位补偿一部分，就解除合同了，但是这个补偿我们应该怎样提？最多能得到多少？（从2012年1月1日到 ...
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本人签定的劳动合同期为2年，现在才6个多月就被劝退，说我不适合本岗位工作，没有提前的书面通知，我应该得到怎样的补偿？...
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