在公司作为正式员工差不多7个月，但是现在怀孕一个多月，人事知道跟老板说后，老板让我自动辞退，给一个月工资作为赔偿。我对这觉得很委屈，公司并没有规定 赔偿？如果我不满意，是不是可以继续履行合同还是该找劳动仲裁？我还没结婚，没结婚怀孕受到法律保护吗？ 如果我想私了，不在公司上班了，我能跟公司拿哪些赔偿？...
//www.110.com/ask/question-2155072.html-了解详情
我是2009年11月上班，公司给我正常缴纳了5种保险。2011年7月怀孕后，因为公司环境在妊娠期无法工作。经协商每月给我基本工资。只在部分时间内上班。 ，拒绝我上班。说只给我缴纳统筹部分的保险。不支付任何工资及其他的福利。变相辞退了我。但是因为公司效益不好。我们的各项保险在12年7月开始就没有缴纳过了 ...
//www.110.com/ask/question-1318405.html-了解详情
您好，我入职三个半月，后发现怀孕，老的时候领导说试用期两个月，到现在没签订劳动合同，未缴纳社保，除了9月份的工资，还拖欠我七八月两个月工资，上周要辞退我，理由是试用期未过，不适应这份工作。我想申请劳动仲裁，想咨询下可以得到什么补偿。...
//www.110.com/ask/question-14626685.html-了解详情
事业单位大量雇用临时工，均未签订劳动合同，在女职工工作四年半后，口头辞退怀孕期职工，如何维权？...
//www.110.com/ask/question-6865122.html-了解详情
我老婆怀孕快2个月期间，医生建议要在家安胎！没有去上班，4月20日开始跟公司请假，期间5月2日结婚又请10天婚假。后由医生开请假条请假！今天公司以旷工原因辞退！现在应该怎么申请赔偿或者继续劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-3711776.html-了解详情
入职以来每个月都至少有5~6次的加班，每次为3~4小时。2013年5月怀孕，并于2014年3月开始休产假，今年8月产假结束回公司上班，目前仍处于哺乳期 ，把我按旷工处理，是否能辞退我？ 4.我在公司的职务是人事行政方面的，前面所说的制度，我没有参与过制定，但是公司决定发布后，是安排我面向全员工进行宣传 ...
//www.110.com/ask/question-3086470.html-了解详情
毕业进入民营单位工作。单位人力资源一直没有和我签订劳动合同。2011年9月，我因为怀孕生产得了重病，之后休产假及病假至今。从工作之日起至今单位一直给本人缴纳了养老保险和医疗保险，生病后单位也按病产假给我工资卡发放了工资。现在单位提出想辞退我，请问我可以争取哪些权利？单位没有和我签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1837893.html-了解详情
本人于今年3月份进入郑州西雅图创新产业园置业有限公司,任营销部经理一职,4月份转正后签正式合同,期限至今年年底,在5月23日公司没有任何征兆的下了一份以不适合这份工作为由的辞退通知书,与总经理李彬协商,他拒绝解释何为不适合,说可以去申请仲裁或诉讼,请问我该如何维权?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1044665.html-了解详情
我妻子怀孕，她单位刚装修，我妻子上班后不舒服，请病假两个月，没有工资，且要自己交社保，两个月后被通知只能病假三个月，超过三个月不上班就辞退，请问她公司是否有问题，如何应对！...
//www.110.com/ask/question-5210732.html-了解详情
怀孕了 公司没有说辞退这两个字 就是说你回家养身体吧 生了以后在来 期间没有任何补助 我从去年7月份开始上班 今年10月29号被告知不用来上班 有七十几家直营店 店员店长上班期间没买过任何医保社保 没签过合同 不知道我能给我自己维权吗...
//www.110.com/ask/question-2980748.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务