客户想跟我合作，可以直接发邮件给我。客户在收到邮件后就跟我联系并达成了一笔9000美金的订单。 老板在发现客户跟我下单后打电话要求我归还客户，并且在电话 没有做任何书面或者口头的保证。所以想问一下。我签的这两份协议有效吗？可不可以重新跟老板签协议？如果他不肯重新签，怎么办？这个已经成交的客户，我觉得 ...
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管理业务系统款项户。听说这样的明细说明公司与银行签订的协议，是从银行内部账户打出的工资。开庭时，我们能够要求通过这份明细，查出工资是从哪个公司发的 盖章。这个工资结算单上有广东公司项目经理的签字，可以证明我爸工作的单位是广东的公司吗？ 6、我们是否应该撤诉，重新申请仲裁武汉的公司？如果我们重新仲裁武汉 ...
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与公司签订了无固定期限合同。合同工作内容第一条 乙方同意根据甲方工作需要，在双向选择确定的部门及岗位工作，工作任务见甲方制定的岗位说明书。所以我要求公司安排我在原工作性质相同的相关工作岗位工作。这样写可以吗...
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上约定实习期一直到7月底为止，但是我的毕业证马上就可以拿到了，公司说不行要统一安排。 我被公司的种种行为弄得心寒了，现在重新面试了一家公司并已录取，不 请问李律师，三方协议的终止是以什么为标杆？难道是用人单位想什么时候与我签订劳动合同什么时候才终止吗？我拿到毕业证后是否有权要求与用人单位直接签订正式的 ...
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下，群情汹涌，共计37人签订盖有手指模向镇、县劳动局举报的申请书。 2015年1月16日，公司发出内部文件，减员降薪实施细则，要求对24名进公司不满2 现公司以降绩效工资为由，在合同工资里扣除20%工资。（原绩效工资为10%，当月降工资前以整理工资构成为由重新调整了。） 我查了劳动法，劳动合同法，劳动 ...
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工作就没用了呢？难道规矩是给我自己定的吗？为什么和我一起招聘的同事结婚生孩子就可以正常上班，而我就不可以呢？我的工作是被开除没有了呢？还是 系统的考试进入单位的，合同三年没到期因结婚生孩子被单位停止工作停发工资等一切待遇，全家为此一直未间断找县里以及局里相关领导给予解决，要求重新上岗，但始终无果，直到 ...
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支付任何的补偿给职工。只是和我们重新签定了一份五年的劳动合同。 去年，我们的合同到期了，我们要求签定无固定期限的劳动合同，单位不与我们签定，就终止 、组织调动等原因改变工作单位，原单位未支付经济补偿金的，其在原单位的工作年限可以计算为本单位工作限； 5、《劳动合同法实施条例》第二章第十条； 劳动者非因 ...
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导致了出境至今的工资没有发放。 现在派遣单位要求我们签署一份劳动合同解约书解除与派遣单位的劳动关系，重新与境外企业签订劳动合同，7月份以后的工资由境外企业发放 合同、社保资料、境外企业与派遣单位的来往邮件和微信截图、考勤表）这些证据，申请仲裁的话可以胜诉吗？ 4.如果申请仲裁还需要提交哪些关键的证据？...
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能上班的书面文件。9月30日到了之后才和我说希望我自动离职，我不愿意，而且自认为10月10日是可以重新上班的。谈了四个小时，最后说补偿我一个半月 我还是不同意。我想问下公司在这样的情况下可以开除我吗？补偿的工资是以合同上签订的为准，我们合同上签订的只有最低的基本工资，奖金绩效业绩等全都没有写在合同上。 ...
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工资的权利，以此类推。而且一旦提出仲裁申请，时效即可中断。所有的月份时效都归零，统一为重新计算一年的时效。 举个例子： 今年7月1日开始有实际的用工关系，后来一直都没有签订劳动合同。假设每个月的1号发上一个月的工资。劳动者在第二年的8月31日以前提起申请，可以要求前一年8月至第二年7月 ...
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