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是1999年就一家私人企业做操作工~单位是做金属工艺装饰的~之前一直签订劳动合同~一直到2008年单位给缴纳了五险和签订了劳动合同~到2005年9月单位以没有那么的工作为由~给所在的车间所有职工都放假~一直到现在~放假期间单位给缴纳了保险,但是昨天单位电话通知说保险给停 ...
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一家私人企业做销售工作6年了,2014年12月份,老板让的上司口头通知不要上班了,然后一个月了,公司人事部没有出具任何辞退的通知和文件, 日(公司该发工资和奖金的日期)也没有发工资和奖金给要投诉的话该怎么投诉。 而且工作6年了,拿到手的和公司签定的劳动合同只有一年的,而且公司没有 ...
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一家建筑企业咨询公司工作,公司专业做人员介绍工作。三月份开始上班,四月签订劳动合同,劳动合同并没有规定工资范围,也并没购买五险。 一直到8月28号 得时候,老板约去办公室谈话,就叫人偷偷动的QQ。包括私人QQ,进行删人退群的行动。看的聊天记录偷看隐私,而且还不给发工资提成。真的这样对吗 ...
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专家你好,请问爱人自2000年一家私人企业工作,至今没有给上任何社会保险,也没有签订任何工作合同,现在爱人已经辞职,请问可以通过法律途径获得赔偿吗?...
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一家私人企业,当时老板说每个月保证5000元以上,有社保,年末有十三薪,工作很轻松。于是就去了,结果每个月都是试用期工资4000元,其他什么都没给头一个月去问,她说有一个月试用期工资,后面去问,她说跟其他股东有股权纠纷,让放心,说之后会全部 ...
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今年3月15日,一家私人企业上班,与老板口头协议试用期一个月,到今天已经两个半月了,老板还是没有和签署劳动协议,当时和老板协商的工资是 现在因为老板的问题让觉得工作很部愉快,可以提出辞职并且申请劳动仲裁赔偿吗? 老板很精明的所有员工的工资都是发的现金,工资领取凭证都老板那里,公司没有工号牌 ...
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爸爸年满60周岁,一家私人企业工作10年,未与单位签订劳动合同,现被公司无故辞退,是否合法...
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一家私人企业打工,于2014年3月进入该公司,9月份是最后一个月,10月份发工资时,不知情的情况下,扣了8天工资,理由是工作状态(在职不在岗),项目地外地,公司已客户现场办公为理由(公司办公)扣发了8天工资。 请问公司这样做是否违反 ...
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一家私人的养殖场上班,全年无休,而且除了过年三天会给一百块钱,其他并无加班费,已经持续5年了,请问他们这样是否违法,如果不是,有理由吗?如果是,违法了哪条法律?谢谢...
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一家私人企业,试用期满后,人事主管拿来一份合同,这份合同只是一个样本,劳动合同应当具备的条款全是一片空白,因为工作不好找,只好签了字,虽是两份,都上交了,以后此事就没有音信,虽问过几次,人家的答复是,你合同已签 ...
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