3天 刚续签订劳动合同 现在公司搬迁要关门 公司今天通知员工可以自己提出来与公司进行商议 大概是按去年工资的平均值一年一月的赔偿 问题：①这样的赔偿是不是合理，赔偿 有利（或者有什么其他赔偿） ③14年多3天是赔偿几个月？谢谢大家的回答！我还想咨询下，现已经在这个公司工作14年，还差5年退休。因为公司 ...
//www.110.com/ask/question-2473075.html-了解详情
您好！我08年6月在单位经过了两个月培训，考试合格后8月上岗，工作至今5年多的时间。工作期间有过一年一签的合同，也有过两年签。 公司签订合同可以吗？谢谢！谢谢各位的回答，还想再问一问，我们当初经过两个月培训考试合格后上岗，上岗之后经历了半年以上的试用期，五年后的现在要把我们转到劳务派遣公司我们可以不 ...
//www.110.com/ask/question-2128686.html-了解详情
客户交完房款的次月给发（房款一般先交定金，过几天在补尾款），但是从我去了之后，公司就说没钱为理由，一直拖欠工资，甚至于2013年过年的时候，我们销售额2000 9月17号，我就包有希望的问他工资给没给我要出来，他的回答还是没有，要等到节前，我说19号过节，难道要等到18号么，他说不知道，结果节过去了， ...
//www.110.com/ask/question-1930419.html-了解详情
劳动仲裁，但我知道劳动仲裁基本不能解决劳动争议问题，但还是想试一试，我只能提供工作证明，工作时间证明；但无法提供工资证明，无认证，且不能提供口头辞退证明。单位 知道现在劳动仲裁部门可信吗？是不是到最后还是要法院起诉？贾金勇律师，首先谢谢您的回答，但是补充一下，双倍工资我要的是2年的！前11个月是未签订 ...
//www.110.com/ask/question-466890.html-了解详情
，答应收入要达到多少，他回答说：“我答应你当老板就当老板，这可能吗？”我当时有些生气，就说：“那我不干了。”他当时劝我要仔细考虑，合作双赢。 经济损失,另 方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需要在前一个月事先告知另一方,以便另方 ...
//www.110.com/ask/question-12816271.html-了解详情
我现在在广州，要用离职回家过年，所有离职同事都批了，就是我一个不，有同事对我说他是想要逼我自离 问题详情：你好，我现在在广州，要用离职回家过年，可是班长一直玩计对，所有离职同事都批了，就是我一个不，我问他什么时候可以走他当我透明也不回答我，有同事对我说他是想要逼我自离，如果不自离也过年后才可以走...
//www.110.com/ask/question-12458216.html-了解详情
的登记，在2014年4月16号办理手续辞职，手续办完笔记本电脑也没退，其中原因（我自己并不缺电脑，我自己笔记本电脑两台，电脑一台，因为在走之前我已经听其他已 发给我，我马上退还，然后没回答我。直到今天10月10号，我打电话问人事，为什么不发我工资，她说我把笔记本退还就发我工资，但是要压500块钱，我不 ...
//www.110.com/ask/question-2481006.html-了解详情
月子后打电话给公司要求回来上班，但是因为岗位调动问题一直协商不调，直至12月份才回来上班，这期间的工资要怎么核算？ 而且，因我是挂证人员，请假期间的挂证公司公司应不应发放？ 后经我询问公司人员回答说我的证件工资抵扣了我请假期间公司给我交的社保费用，这样合理吗？ 现在，我发现公司根本就 ...
//www.110.com/ask/question-1678836.html-了解详情
说：“26号下午，你们在座有几位同事和劳动局的阿sir接触过的留下一些文件给他们证明是欠薪问题的，这事你们做得对，但程序上不对，你没跟我说，你们毕竟是 ？奇怪，劳动局和我总公司人事是怎么报的？所以，这个过程我要知道。这两天我和总公司的人事部经理，我报是28人，她报是17人，相差了11人，那我不知怎么搞 ...
//www.110.com/ask/question-1579976.html-了解详情
再签按法律我可以要求签订无固定期限劳动合同，但是本人此刻已有离去的想法，我现在只想要回欠款，再按5年工作标准拿5个月的工资作为经济补偿走人，请问我的 做才能帮助我争取到最大的补偿呢？万分感谢！希望各位能对我上文中提的几个问题分别回答一下，谢谢了~ 1.请问对于长期出差的人员来说拖欠出差费和合理的报销款 ...
//www.110.com/ask/question-1320666.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务