信息的真实性，但祥光铜业实在是不适合我。我还是决定离开。但是祥光铜业贸易公司老板希翔，在我离职后怀恨在心，对我进行跟踪骚扰，它以我要对它公司不利为理由，拉拢不明 ，还能去什么地方，还能怎么威胁他人。无功不受禄，无事献殷勤，非奸即盗。给我钱什么的都是假的啊，找个理由使跟踪监视变成合法，我已经离职7个月了 ...
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权利，休息权利，如实记录劳动者加班工作时间等。南航北分一直辩称因为孙春田是不定时工作制所以没为孙春田做考勤，首先，不论什么工作制度，用人单位都 的规则作出裁判。第75条有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人可以推定该主张成立。”的规定，南航北 ...
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說以辦理在地工作證為理由，要我們簽合同是為了辦理工作證，不起其他任何作用，視為無效合同） 公司至今不依勞動 段時間裡也沒在意簽名申請書結果怎麼樣了，也是一心放在工作上。 後來公司有針對部分進行處理，但是關鍵 ，主管就開始讓我的工作崗不穩定，在2010年中提出要我去負責針車，因為我不是這個領域的技術專業， ...
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进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务 ，因而成为劳动合同不可缺少的内容。 (5)劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付：劳动合同的目的在于确立劳动关系，使劳动过程得以实现。 ( ...
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的我感觉是一种从未有过的从骨头浸染出来的灰色，这是种无法言喻的悲凉。怎么能不是呢？你给人家讲理，你向人家申诉，他们却顾左而言它！ 沐浴阳光 假的，年假已经休完；解雇理由也由”旷工半天”变成”未经批准离岗”. 虽然我很气愤，但我不惧怕，他们既然敢如此张狂，将”有”说成”无”，将”东”说成”西”,组织一些 ...
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7000元可抵房款，没买房的也断断续续有要走的，我也要过，没给，理由是没钱。到2010年底，单位退了3000元押金和安全无事故的奖金，但08年锝7000还是未 说过。但没用。从96年至今未给交过任何保险，我现在怎么么做啊 事情发展：随后派出所要处理我，我不服不给签字，矿长打电话给我，让我签，还说罚款他 ...
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锾镧房改交501窒房的钱（见证据6、7发票）又是怎么一回事呢？只有一个理由，他们在做假。 2、93年合同书；证据8 93年12月23日胡河清的公有 会把材料转到市建委去呢？而不是市房改办和市房管处。在我提起行政复议后，政府法法制科又给出“纯属内部行为，仅供参考，无法律效力”。然到政府部门是可以随意下文 ...
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口头通知：要求原告前往办公室洽谈辞退劳动补偿金事宜，被告没有给出任何辞退理由的情况下，口头承诺只能给原告三个月工资、外加项目奖金5000元作为辞退劳动补偿金（ 单位负责人XXX洽谈回公司报到、上班事宜，XXX明确表明：“要回来上班，那是不可能的，公司不会给你安排工作” （录音11为证），形成被告单方 ...
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。后来我们报警了，街道办的人也过来，以各种理由推诿，没有指出任何明确的解决途径，他们都说要走法律程序，法律程序要走多长时间？员工到哪里说理去，该如何 ？怎么办？我们现在没有任何的法律保护和法律援助，也不知道应该如何才能拿到我们的血汗钱。我们的出发点只是想拿到工资，实是求是反映情况，不是去闹事。我们现在 ...
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说我本人不享受事业退休。在此期间，人才交流中心没有任何人，通过任何形式向本人发任何通知和决定。 本人理由： 本人聘来后一直在商校工作，直到学校撤并，近十五年 有不严密之处，但政府已经给其本人办理了调动，也应该负责任的实现当初的承诺！一味否认历史和事实，不是共产党政府的作为！要靠人情办事，我是一无所有， ...
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