到08年新政出台前才签了一份合同，到今年11月30日终止，合同的薪资是填得当地最低工资，与实际工次不同，今年9月时候出了一份通知，更改我的职位，由原来的市场部更改为网络部工作，通知未注明工作地址变更，10月份起公司口头通知必须到新的网络部办公地点上班，新的 ...
//www.110.com/ask/question-234320.html-了解详情
月30号入职一家注册地址在北京，实际工作地点在河北涿州的公司。工资为4000元/月，发薪日期为工作月的下个月的20号，无合同。本人于2018年9月30 社保补助1500元/月。2018年11月12号，公司在工作微信群中通知发薪日期更改为工作月的下个月的30号。本人在2018年11月16号提出离职，老板 ...
//www.110.com/ask/question-13714680.html-了解详情
这一政策，可结果没有享受，原因是，现在是我父亲原单位从隶属于顺城区社保改为隶属于新抚区社保，况且市社保的金保系统又出现了我父亲是48年生人 糊涂了，一个人的档案为什么在社保局里有两个信息啊，这国家怎么这样对待一个为国家兢兢业业工作的老人呢，要知道，抚顺市在2003年开始执行辽宁省平均工资的核算退休工人 ...
//www.110.com/ask/question-13596726.html-了解详情
合同签订为基本公司15000元税后，前几个月公司单方面改为税前，没几天工资又变更为 基本工资7500 绩效工资7500 等于工资变相降低5000元 已经持续几个月了 我申请仲裁的话 可以 ...
//www.110.com/ask/question-3881218.html-了解详情
月公司再次变更，要求写自愿解除劳动合同，否则无法在本单位继续工作，签署合同时间为2008年8月1日至2011年7月31日，2年后公司再次变更，有一份 公司相关业务转入其他公司，为此合同将于2010年7月31日解除，新合同签署时间为2010年8月1日至2013年12月31日，在2013年12月签署无固定 ...
//www.110.com/ask/question-3000915.html-了解详情
签了)说我不服从酒店上级领导工作指派。 从5月上班到现在我目前累计双休日加班时间为49个小时，我申请要加班费，公司却强行将我49个小时换成6天调休， 。公司今天又开了2张过失单加罚款单，内容写我违法员工手册6.8条未经许可更改工作班次，休息时间或休息日。不服从领导安排擅自上班。 10月总共就31天，就 ...
//www.110.com/ask/question-2932707.html-了解详情
我与公司签订劳动合同为【大客驾驶员】为经本人协商改为【客车驾驶员】，但我上班的工作，大中小型客车都在开，实发的工资是小型客车驾驶员工资。请问是否可以找公司补偿？...
//www.110.com/ask/question-2855549.html-了解详情
为:1,超额完成的按超额的数量但系数不超过:1.2,对完不成的系数为:0.8.既如果是:4000底薪的,如果没完成.最差时只能拿到:3200,这种浮动底薪制 的时候才可以拿提成？例如：我的工资是4000 +社保+住房公积金。公司要求员工为公司创造一万或以上的净利润才可以拿提成。这种是否违法？请一一解决 ...
//www.110.com/ask/question-1939221.html-了解详情
月份来到A公司上班，实习期工资定的是2000,实习期为3个月，3个月后转正，工资为3000，9月份公司针对新来大学生发布新的文件，要求大学生实习期为一年，实习期工资1500，文件内容从今年1月份算起有效，9月份之前所多发的工资要从9月份之后的扣除，问，A公司的行为是否合法，刚毕业的大学生该如何维护 ...
//www.110.com/ask/question-1237317.html-了解详情
公司在试用期内以“不能胜任本职工作”为理由，和我解除了劳动合同，劳动合同里的职位是顾问，这个职位是有销售目标的，“不能胜任本职工作”也写在劳动 销售目标~我在试用期内没达到他们制定的销售目标，这个目标是公司管理层制定的并且随意更改，然后根据公司需要进行末位淘汰，这种情况下我可以通过劳动仲裁申请索赔吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1174398.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务