我对失业保险完全不了解，也未及时地去办理失业登记。被公司辞退解除劳动合同后，我也没有什么正式的工作，后来一次偶然机会看到可以享受失业保险待遇的信息， 告知享受失业保险待遇且未在规定时间内给职工办理失业保险相关手续的义务造成我不能享受失业保险待遇的责任。原公司甚至扬言我可以去走法律途径，就会得罪公司一些 ...
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,公司辞退我,公司除了给我这个月的工资外,还有什么? 我上网浏览了一下,是不是有公司不签合同要给员工2倍工资的法律规定?我在公司干了近6个月 规定要多给半个月工资,那奖金怎么处理呢? 谁知道,劳动合同法上的具体条款?还有具体到什么地方咨询或相关的电话?我在莆田内. 怎么样才是正常解聘？我算是正常解聘吗 ...
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向单位的人力资源部门反映，人力部也找其所在部门的分管工资分配的副总谈话，希望她按劳动法的规定来正确处理，她居然很嚣张地说：“你们觉得我违反了银行的 的高论，把人民和国家给予的业务管理权当成什么了？俨然以老板自诩！咨询了市劳动局的相关工作人员，都表示除非通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径解决，但是最后吃亏的 ...
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手续的话，将按国家相关规定予以处理，并将追究相关法律责任。 和他们签了合同，但是我手上没有签订的合同。 请问，他们有权利追究我的法律责任吗？ 1,必须要去单位办理离职手续吗？ 2，如果不去会有什么后果？ 3，会去法院起诉我吗？...
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原籍当地工作，不能把个人档案转回去，我觉得原籍的相关机构这么做不符合法律规定，想咨询一下律师，有没有法律规定，我必须要在原籍当地工作才能把档案转去原籍的要求，如果没有，我应该采用什么法律规定去找相应的机构说明我能转回去...
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史专业毕业、后读函授本科法学类专业毕业），分配到单位上班任教，想问下，根据劳动法规定，事业单位编制内的工作人员的工作时间和工作量及与其相对应的工作 ，我想问下，根据劳动法和教师法、教育法及公民相关法律法规，这种情况应该属于什么！是否属于陷害教师！我上阵子因为遭到学校同事的陷害，学校单位还把我的基本工资 ...
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甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有工作上的 领导谈话的时 院领导就指派部门领导主动找我谈话问我什么时候可以和单位解除合同 呢么就更证明单位已经解聘我了 我随后就去院领导那里办手续 但是当我办 ...
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向我支付竞业限制金。请教以下问题： 1 我是否可以继续从事相关的行业？原公司是一家贸易公司，涉及的行业比较广，打个比方，就像一家经营建筑材料的公司， 联系？这样做是否存在法律问题？什么问题？需要承担什么样的法律风险（原保密协议把几乎所有的一切信息都定义为商业秘密，比如客户名称（不管是有没有订单关系）， ...
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就旷工了，现在说要按国家相关规定予以处理，并将追究相关法律责任。 和他们签了合同，但是我手上没有签订的合同。 请问，他们有权利追究我的法律责任吗？ 1,必须要去单位办理离职手续吗？ 2，如果不去会有什么后果，这样的问题严重吗？ 3，会去法院起诉我吗？ 还有同事交辞职报告，直接拒收说想 ...
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法律法规上的处罚吗？为什么律师建议我再等等？我是想尽快申请强制执行的，愈快愈好！谢谢大家！ 谢谢蒋律师 金律师 调解书约定时间是今年6月15日，我明天可以 去申请强制执行吗？另外我都需要带什么材料，是什么样的程序呢？谢谢大家！ 谢谢 徐律师 被告方恶意违约、藐视法律，在法律相关规定上对此有什么惩罚吗？...
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