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我在一家小公司上班,签了劳动合同,因各种原因想辞职提前30天向上级递交了我的辞职表,因为公司不批,我打算30天后自动离职,然后公司现在跟我说不给我发那一个的工资,我该怎么处理,因为公司是每月15日结算上个月的工资的...
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我15年毕业。七月与医院签订了一份协议。协议上写考取资格证前离职赔违约金。考取之后赔的更多。但是我现在没有考取资格证。医院也只给我购买了医疗和生育 一共两份 都在医院。 没有在我手上。那我是不是只需要提前一个辞职? 还是说我可以辞职后尽快离职?需要医院跟我办理离职证明?医院有权叫我赔偿违约金?...
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在公司工作将近一年,没有签合同,签了保密协议.给我缴纳五险一金,并且每次的加班费都不是工资的双倍,比如说每月工资计算下来每天是五十或六十元,加班费 ,公司拿这四十元是应该的?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我提前一个提交辞呈了,他说那随便你,到 ...
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在公司工作将近一年,没有签合同,签了保密协议.给我缴纳五险一金,并且每次的加班费都不是工资的双倍,比如说每月工资计算下来每天是五十或六十元,加班费 ,公司拿这四十元是应该的?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我提前一个提交辞呈了,他说那随便你,到 ...
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在公司工作将近一年,没有签合同,签了保密协议.给我缴纳五险一金,并且每次的加班费都不是工资的双倍,比如说每月工资计算下来每天是五十或六十元,加班费 ,公司拿这四十元是应该的?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我提前一个提交辞呈了,他说那随便你,到 ...
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在某公司上班满1年以上 签劳动合同 满一年自动视为无固定期劳动合同 那我现在想辞职 需要提前一个申请 什么时候可以走...
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是做销售工作的,卖按摩椅之类的,由于老板不和我们签订合同,不交社保,我没有向他提前一个辞职,直接离职了,根据劳动合同法第八十二条的规定,他应该支付我双倍工资! 可 该怎么要回来啊?我直接离职,他有权扣我押金? 在签合同,工作满一年的情况下是否随时都可以离职?我没有提前通知用人单位,就直接离职了...
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签定劳务派遣书。我生小孩单位生育险是去年才上的,到一年,帮享受到报销,休假期间单位也给开支。另外,我们是周日休息,周六上班,但劳动合同上写此工资包括周六加班费。请问我可申请周六加班费的补偿,还有以上情况,我可享受到那些补偿。谢谢。另外,辞职要是提前一个申请,是否可以补偿。...
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发工资的时限,公司老板说要给我办手续,2个以后给我发,是否意味着他们可以不发这一个的工资?810号应该发7月份的工资,也没有发放到银行卡 押的12天工资和7月份整个的工资,或者要求赔偿?我看到有的问题里回答的说,法律里有明文规定职员提前30天向用人单位提交书面辞职报告,公司有权扣押当月工资 ...
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员工满一年了,提前30日提交离职报告,只提前了10日,用人单位,可以扣员工的一个的工资?...
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