月离职，5月24日刚刚拿到离职证明。期间公司给交了5险。但是从入职到离职都未签订劳动合同，而且在5月份领取4月份工资时差旅费和补助还是公司通过个人账号转给 的，而且公司还以各种理由少发的500块钱左右工资。现在5月份的工资还没有领取，说是要在6月15日统一发工资时才能领取。我想问我是应该现在就提起仲裁 ...
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还要扣200元全勤奖；之前并没有明确告知实行全勤奖制度，于17号中午在公司理论发生口角，经老板同意离职。询问当月工资问题，老板说要算一下，月底结算，可到月底 了，你爱怎么办就怎么办。电话也不接。我想申请劳动仲裁维护权益，但没有太多的证据证明，只有之前在职时和老板工作上的微信聊天，一次微信工资转账记录 ...
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说过离职要提前半个月（劳动合同有没有写不清楚），我只提前了两天，是在六月底走的，上个月满勤，自己估算了一下工资大概4000，发到手的只有1000零几十 ，但是走的时候也签了离职手续。当时入职签订了劳动合同，但是我们员工手中并未有合同，可以有社保和公积金证明和公司的劳动关系，请问这种情况怎么要回自己工资...
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结清工资时，老板给出一份离厂证明要我签。那离厂证明里加了竟业条款，我不同意签，老板就不发工资。我多次要求，都没有给。他总是口上说会给，可 赔偿公司20万，对方不给补偿，但是却要求我签字，但我拒签。 想请问这种情况我应该怎么处理才比较好一些？ 对于劳动合同，工厂手上拿着一份，可我手上拿的是合同复印件。 ...
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公司总部在成都，然后在上海办了一个办事处，进去的时候没有签订合同，由于是办事处，也不需要打卡，工资都是给的现金，在职的五个月没有帮我缴纳保险，现在临时要我离职，第二天就让我办理离职手续，这属于合法吗？我要怎么样维权呢？而且到目前为止， ...
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快递没有送到，快递人员说是找不到地址，最后我们也不知道怎么弄的，反正仲裁期间我去了两次开庭都没有看到对方，过了一段时间仲裁书下来了，结果是我胜， 下您，被申请人撤销成功后，我是否要向当地法院继续上诉，胜的可能性大吗，我有辞职证明和工资结算单，剩余没有结算的工资，还有合同，（离职证明，和工资结算单，对方 ...
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签劳动合同，也未缴纳三金，到现在还没拿到6月份的工资。先后离职的十几个同事都有拖欠工资的现象，每次都是一拖再拖，为此我们联名把学校告到劳动局和电视台， 没有任何存根，他现在反诬告我根本没有报帐我贪污这个钱了，请问这个事情只有人证我手上没有任何证明怎么办？我能够怎么告他可以拿回自己的工资以及经济赔偿？？...
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我是培训机构的老师，目前已经正式离职，但是公司拖欠工资，而且每个月会从工资里面扣一部分钱，这部分钱叫“敬业奖金”，如果一年内没有离职则双倍返还，但我还差一个月 ”的签署只是匆匆让我们签了字就收走了，上面没有写明怎么扣，我们实际上是一节课扣10元。想要这笔“敬业奖金”，请问我可以提供什么证据来证明呢？...
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里没说同意、因为工资是在工作月份的下一个月十号发放的，所以我比担心、如果扣了，我应该怎么讨回？因为公司流动人员很大、而且工作区域也没有摄像监控、我走的 的工资的话、我会去申请劳动仲裁”公司的回复是叫我大可以去申请。在前几天我要他们拿出维修费用证明，他们却拿不出。非说维修费用就是那么多。要从我工资里面扣 ...
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，我说肯定换了房间撒，再说你之前怎么不提呢，现在我要走才说。她就是故意找借口扣钱，她喊我拿出证据证明那间房是换了房，没有证据就是我把钱私拿起来了。当时 。重点充卡的提成不按时发，而是几个月才发一次，遇到点啥子事就扣钱，本来工资就低，说的通么?最主要扣钱连个收据都不拿给你。我们总公司酒店在成都，我们每个 ...
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