足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定 危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 以上条款，用人单位叫我做假帐，我不做，即用恶劣言词进行侮辱，我是否 ...
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在2008年合同法实施前.有没有协商终止劳动合同法律条款 劳动法第23条规定.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现.劳动合同既行终止 急需.....协商终止劳动合同....法律条款有关法律解释的也可以(2008年前)...
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（15天），且举证期不因为我提出管辖权异议而暂停或延续，她说至少她不知道有什么条例规定举证期可以延续或延长的。她要我拿出法律依据来，如果确实法律这样规定她就同意延长我举证期。请问我的应该参照哪些法律条款作为法律依据啊？...
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使用两年业务，需支付宝授信金额两年套餐的百分之三十，严格依照公司各项规章制度和协议条款之规定，及时办理人事档案关系转入手续。由于自身原因不能按规定要求办理 档案关系调入转移手续，愿意放弃转正后所享有的相关权益，因此造成的后果及经济、法律责任由乙方自行承担，与公司无关。 我签了这个合同，能不能追回我的钱 ...
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公司继续从我个人在公司的期权、股权中扣除，个人保证配合办理相关手续 2.因违反条款对公司造成的直接经济损失、声誉影响、及因信息泄密品牌受损带来的间接经营困难 及影响，自发生之日起五年内均接受公司制度及国家法律法规的追究，并保证配合办理相关手续 三、其他规定 1、本承诺书自2015年5月1日起零时起生效 ...
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情形之一，用人单位不得解除劳动合同：第五款规定的：在本企业连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。 请问律师：此条款对于新成立不足十年的企业是否有效？ ，企业让此人下岗了。但是，此人年龄已过56周岁了。那么此人是否可得到上述条例的保护啊？ 劳动法中的此条款，对于新成立的企业是否仍有法律效力啊？...
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：如果罚款写在合同里，根据《劳动合同法》先关规定，我是不应该上交的，但是涉及罚款的条款写在协议书里的。即使《接收应届毕业生协议书》上有我的签字和公司的盖章，上述两条款是否也不具备法律效力？...
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岗位的工作时间与甲方相同岗位职员相同，实行7.5小时/天工作制，甲方有特殊规定和要求的，乙方予以认可并自愿遵守。 五，福利待遇 1，乙方实习培训期间 根据乙方业绩考核结果或工作需要调整乙方实习培训期间的工资福利待遇，乙方知晓此条款，并自愿遵守。 4，甲方为乙方同意办理意外伤害保险，乙方在实习培训期间 ...
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08年12月22日,我被辞了.理由是上班时干活不积极,听耳麦(公司没具体规定不行,领导也没提及).我在里面的工作具体是出货员. 我想知道,公司辞退我,公司 员工2倍工资的法律规定?我在公司干了近6个月,是不是法律上规定要多给半个月工资,那奖金怎么处理呢? 谁知道,劳动合同法上的具体条款?还有具体到什么 ...
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