页，要求提供房产按揭情况，亲属情况等等。 2：2011-03公司提供两份空白合同，让公司全体员工签字，按手印，然后收上去，并未发给员工。请问这样 是否有效？这并不是在双方自愿，公平的条件下签署的。 3：2011-09公司解聘员工，请问这时候可以以公司未签订合同，额外赔偿2010-03~2011-03这 ...
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法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人 计件单件，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。 D、…… （四）甲方根据企业经营效益、当地劳动行政部门制定发布的工资指导线、工资指导价位、人工成本 ...
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制度，严禁违章、违纪工作，防止工作过程中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 一）双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方 ...
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甲方须一次性全额归还乙丙双方购房款且支付相应违约金和赔偿损失。 4.甲方有义务签订各项合同文件和办理各种手续。合同签订后，宅基地使用权及房屋所有权归买方乙丙 解决。 三、乙丙方权利义务及共同买房相关事宜 1.该幢房屋是乙丙双方共同出资购买的房产，产权目前登记在甲_________名下，但实际为甲乙方按 ...
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尽力协商解决．若协商不成，任何一方可以自劳动争议发生之日起一年内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请．如果任何一方对仲裁结果不服，在接到仲裁裁决书起十五日内，向甲方所在地人民法院起诉。 第五条 其他 5 . 1 本协议在双方签订的劳动合同解除或终止之后继续有效． 5 . 2 本协议如 ...
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移交，甲方有权追究乙方责任。 三、乙方按本协议第二条办理完工作交接后，甲方一次性支付乙方经济补偿金及09年5月份工资共计人民币5665元。 四、乙方对甲方的 .从发工资的时间是否可以证明《离职协议》是被胁迫签订的？ 4.甲乙双方是否是“劳动关系”而不是“劳动合同关系”？是不是可以不受《离职协议》的约束 ...
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带到宿舍或带回家及到车间送给来客，以原价三倍处罚。 5、工作期间乙方必须服从甲方管理管制、工作安排、遵守纪律、安全生产、勤检工作，同事之间搞好团结，不允许搭 。 八、合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。 合同条款补充： 甲方（盖章）： 负责人（签字盖章）： 乙方（签字盖章）： 签订 ...
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规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商试一致同意签订本试用合同。 —、试用期合同 ，甲方聘用乙方的月薪为 元，该项报酬包括 所有补贴在内。 四、工作时间 甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但 每个工作日延长 ...
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起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照 同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。 七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。 八、本协议签订地为： ...
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事实证据证明的（详见上诉状）； 4、本案系“劳动合同纠纷”， 本案的诉讼请求是否超过仲裁申请期限，取决于双方签订的《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的制定内容 劳动争议调解委员会申请调解；或在争论发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲栽委员会申请仲栽）的合同条款； 如要获取更多《佛山市劳动合同制工人劳动 ...
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