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要求支付1个月工资的赔偿金8500元(被告承认与原告签订的“劳务合同”文本中,第八节第2条:“甲方提出辞退乙方的,按照上海市有关劳动条例规定执行”) 8个月工资的标准补发2014年年终奖金15300元(该条款系原告入职与被告双方协商一致,加入到被告公司格式“劳务合同”文本中的补充条款--草稿的 ...
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, 本协议提及的商业秘密信息,包括但不限于: 乙方甲方任职期间所联系的属于甲方的客户信息及产品需求信息: 甲方的财务资料,定价政策,产品来源等 四:违约 乙方因不履行规定的义务应承担违约的责任,一次性向甲方支付违约金。违约金额应为乙方离开甲方单位一年基本工资的2倍。乙方离职1个月内违约的,甲方有 ...
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意外住院治疗。经过一年的治疗于2009.1.20出院。出院和老板签定过一份赔偿协议。但是出院老板没有按协议办事,因此特求法律援助。以下是协议 〉 乙方:常鹏 〈我本人〉 2007.12.19 乙方明园工地装卸玻璃过程中受伤,经甲方救治,身体恢复良好,现经过甲乙双方协商,志愿达成如下协议: 一: ...
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路线行车,一切后果自负。做好车辆保养、降低能耗、清洁干燥等工作。 4、乙方协议期内遵守甲方的作息时间制度以及用车规章制度。 三、劳动保护和工作条件 1、甲方根据 事宜双方协商解决。 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章生效。 甲方(盖章): 乙方(签名): 法人代表: 年 月 日 年 月 日...
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的保密义务的保密期为:劳动关系解除或终止5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务,应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币; 那么,对员工来说,公司不 知道怎么理解,原文描述如下: 1、乙方劳动合同终止3个月,甲方有权将乙方调至其他不涉及甲方商业秘密的岗位,乙方的工资待遇不变。 2、如乙方 ...
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问题。 丙方又承包甲方的公司 , 丙方和乙方只合作一个月时间, 也就是甲方和丙方交接期间的一个月, 此期间乙方和丙方也没有任何债务问题 。 一个月之后丙方直营乙方的加盟店面, 乙方成了丙方的员工。 一个月, 丙方直接无故与乙方解除劳动合同, 并且不愿支付给乙方一分钱。 原因是 ...
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乙方为电力公司,丙方为许某。自2002年1月起丙方通过甲方派遣乙方工作,2017年12月31日合同到期。各方知晓国家、地方的法律、法规 由甲方依法支付解除劳动合同补偿金32000元,具体计算依据: 丙方解除劳动合同12 个月平均工资为1677 元,按补偿标准月2000元计算,丙方自2002年1月 ...
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导致劳动合同期满解除劳动合同或因甲方原因提前解除合同时乙方 无法得到经济补偿,双方一致同意甲方每年的年终是,逐年向乙方预先支付年度工龄经济补偿金。 2.年度 规定的其他经济补偿金,甲方每年 向乙方支付的经济补偿金以乙方当年的十二个月的月平均工资计算。 3.甲方每年向乙方支付经济补偿金,如劳动合同 ...
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解除劳动合同或不签劳动合同的通知,通知发出,劳动合同解除或终止甲方有权根据乙方工作岗位情况决定是否设立脱密期及将乙方调离远离秘密信息的岗位,以与秘密信息适当隔离并启动脱密。 具体内容如下:乙方任职期间接触过甲方机密级资料及以上自主研发的产品或技术资料的,如乙方提出的脱密 ...
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合同关系,本合同签订之时乙方本岗位工作的,甲方乙方之前的劳动关系,工龄岗位津贴等福利待遇予以认可并保持不变,乙方签订本合同,承诺放弃对前述劳动关系, 工资,我应当怎样才能维护我的权益?请一定帮快点解答下。他们想抢着这个月底让我签。所有麻烦各位大律师抽空帮我尽快的解决下这问题?拜托!谢谢!拜托 ...
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