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年7月1号进厂的,公司于2011年7月开始全厂交社会保险,当时公司把要交社保的通知贴在厂里的公告栏上,(我是那次才知道那个公告栏是在使用的,平时有 现在我在这家单位加班费算下来,综合工资是5000多,那我的这个社保可以叫他们补给我吗?是以什么方式补?现金?还是打到社保账户?还有我这个事按多少交社保?...
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的我们的社保金,现在单位对于这个问题只愿每月补给我们现金200元作为补偿,我们就想咨询一下,单位这样处理是否合法合理,法律是否有明确规定如何赔偿?我们 我们3倍工资的补偿。这样做是否侵害了我们的合法权益?如果侵害他们应该如何赔偿我们?我们应该如何维权? 而且现在单位说如果我们想要合法权益必须给他们出示 ...
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工资。我已提起仲裁。想请问除了3月和4月的工资和补缴2010年社保外可以获得哪些赔偿?而且如果仲裁开庭时候,公司不出现,可以裁决吗?谢谢我的户口不是北京的,请问可以补缴去年的社保吗?如果不行,可以申请现金补偿吗?...
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年的劳动合同,并且公司没有给我合同,后面半年没有签合同 2.工资领取方式是1半从公司的账户发,另一半领取现金,公司账户发的那一部分在银行可以查到,现金的没有签工资条 3.公司有给我交社保 4.辞退我后,上月的现金部分的工资没有发给我,月初辞退,只发了月初那几天的工资,而且这几个的工资 ...
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之久了,但公司一直未与我签订劳动合同,工资发放是平时一个月两千有转账也有现金发放(公司就是为了偷税漏税的),剩余公司年终的时候一把转账到我私人提供的银行卡里的 社保问题我与A公司签订了劳动合同购买了社保,但并未在A公司上班,现在B公司想把我辞退,我应该起诉还是申请仲裁,怎么要求B公司赔偿我的经济损失呢...
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公司不给补交试用期社保,只给补偿部分现金,因此离职,可以要求公司赔偿么...
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一直都没有帮我购买社保,我入职前他们说会买,但要迟一点才买社保的,现在都过去5个月了,我问他们什么时候买,他们说还没有安排,我记得我入职前我签 我现在什么证据都没有,也没有工作证明,发工资都是发现金的,我是做前台文员的工作,我要怎样做才能得到合理的赔偿呢?我什么证据都没有的情况下,我只有公司的文件内容 ...
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就开始上班,一直到现在,但是从来没有订立过劳动合同,也没有缴纳过社保。在08年之前的工资都是现金发放,目前我朋友手里没有能够证明08年之前他与这家公司存在雇佣关系的 也不固定,公司说加班就加班,从来也没有加班费。我想问一下,如果我朋友要辞职,这家公司需不需要对我朋友进行赔偿?还有之前的社保要不要补缴?...
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拒绝为申诉人交纳相关社会保险已损害申诉人切身利益,申诉人依法要求校方补缴三年的社保费用或已现金的形式赔偿。 2、根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《合同法》) 要求学校给予申诉人额外的经济补偿。 请问律师,我应该要求的补偿合理吗?具体的赔偿金额怎么算?如果是没签合同补双倍工资,是补三年的还是一 ...
//www.110.com/ask/question-185712.html-了解详情
09年8月份,一共交了8个月的社保。 1.目前我能得到那些赔偿?公司是不是必须得补试用期的社会保险呢?能不能以现金的方式补偿给我? 2.目前公司可能做 以劳动者的名义提出?因为我还要继续找工作,我怕这会影响到我的档案和经济赔偿,那“退工理由”要怎么写呢?(老板商量要我写"劳动者提出")谢谢各位的解答, ...
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