营业执照，入职的时候说试用期为3个月，公司没有要求签合同，问公司是否签合同，公司说签也行不签也行，这边的员工都没有签合同，而且要求有证书才能给交保险，工作了半年现在我想离职，工资发放也是有个人账户转帐，只有报名资格考试时候的一张申请表盖了公司的章，请问如果申请仲裁要告总公司还是分公司，是在本地申请 ...
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签合同的时间（后来所有员工都有补签，只有她没有签合同。补签合同的签订日期是试用期一个月内的）。在没签合同的期间，员工的社保、公积金都有缴纳，公司没有拖欠过 我讲说三个月不签合同是没问题的，后来人家都签合同了，就她不签，而且现在又以这个名义要求赔偿。 第二、公司员工说她前段时间跟公司同事讲不要签合同，她 ...
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在一家酒店工作，当时我入职时，人事部发给我的入职通知书，工资是打8折，试用期是2080，转正工资2560。合同也是按8折签订的。但是前两个月的工资，是按2560发了，人事部没有给我一个合理的解释，第三个月的工资还是错的，而且把之前多发的480扣回去了。我在事情发生的第一时间就告诉领导，部门经理 ...
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我现在还是一个公司的试用期员工，但是就是在我正式试用的第一天，公司就派我到省内出差，然后出差没几天，就派我到老远的乌鲁木齐出差，到乌鲁木齐干了几天 放假几天的补助（他们本来是不给的），但是从5号开始公司就开始叫我伙食自己管，而且还照样得去工作，大家说这样，他们应该管伙食吧？还有，我在这边等了10多天了 ...
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我在保安公司上班，因为马上要过年了我要回家过年但是我向公司提出离职但是他不批准，而且我还是在一个月试用期之内，而且我们也没有签订劳动合同只是有一个入职手续，我想知道我现在就走可以吗？...
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职某公司，签定劳动合同时职务是仓管兼文员，但公司和我口头协议说工资试用期2300元，本人也同意了，但合同标准工资1310，每周工作6天，但入职后 21.75天计算？还是按现基本工资2800/21.75天计算？ 还有一问题，工作至今3年半，当我工作满一年后问公司是否有年休假时，公司说没有，我现在还在职， ...
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我和我同事在一家服装公司干了6个多月，试用期3个月。现在公司突然辞退我们，而且通知辞退当天就必须离开公司，公司对我们没有赔偿吗？ 如果申请 到我们。而且合同上的基本工资是1300元，我们入职要求工资是5000元，实际发的也是5000元。像这种情况怎么办，补偿一个月的话是1300还是5000呢？ 谢谢...
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天,然后他说不用我了,我就走了 因为刚刚开始的时候面试说如果过了试用期不干了工资就直接给 但是临走那天说 得等7月底 当时是6月.刚刚打电话过去 她说我给你问问,那意思还是不想给我 怎么办 打110的话 110不管。。而且我也没有什么证据.而且我现在不在济南了 在德州...
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定制家具做事，然后中途加了上一任的设计师A A跟我说这个老板拖欠工资然后还有提成 现在也还没发全。我听后决定提交离职，后来我在11月26号的时候我提出离职 3号的时候 老板问我拿图纸，因为在30号那天我已经离职并入职了现在的公司，而且离职时并未过试用期，我要求老板提前把2个月的底薪先发给我，到12月3 ...
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，而他们根本就没有跟我签正式劳动合同，只是签了一个他们所谓的兼职合同和竞业协议，而且这都在他们手上，没有给我；9月16日我去找他们理论，她们居然把我拉到一个 哪来的离职），就打发我走了。我现在工作的老板需要我把那个竞业协议拿回来作废和办理离职手续之后才让我上班，因为我现在在试用期，我该怎么维权啊！！！...
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