我由于上班看电影被抓住了，现在公司要解雇我，该怎么赔钱给我？...
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我们单位昨天无故通知我被解雇了，之前没有一点征兆，这个月发工资的时候，因为我这个月早上迟到了一个小时，我们八点上班，我的手机不巧那晚半夜没电自动关机了， 一天说要扣三倍工资，我有异议，就跟他讲，这样的处理不合理，他说这是公司规定，然后紧接着就说单位不需要我这样的员工，我第二天不用来上班了，收了我的钥匙 ...
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2014年12月，因工作需要，我去另一个私企单位去检查，发现违法现象，结果被打住进医院半个月，出院后，经法律部门解决后，药费由对方付。精神损失费由我打工单位出了。（因为我打工的单位是合伙私企）出了这个费用心里不平衡、不划算。结果被解雇了。...
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天年假未修，单位要求我休完年假再办理离职，但在之前已经口头通知了我会解除劳动合同。公司这种避免赔偿的做法合法么？单位为了避免300%赔偿我的年假工资而推迟解雇劳动合同，并 ，我愿意为我的打人负责，但是单位通知了我被解雇，过了几天又通知我年假休完才可以解除合同。这种做法是否明显想逃避赔偿？我该怎么申诉？...
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的能力有问题而给何经理发了一条短信，我想可能就是因为这条短信而被解雇的！但对于一个公司而言，我发现主管的能力有问题而发短信告诉给经理那是件好事呀！因为这位经理也曾经向我打听过其他同事在工作上的事情。那请问做为一个公司的领导是不是就可以他想怎么就怎么，他想要谁就要谁，他不想要谁就不要谁？因为他们当时在 ...
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口头没有预定试用期是多久，也没有签劳动合同。但是工作1个月又5天就被解雇了，工资是应该12号发，但是现在21号了还没有发？请问我怎么申请劳动仲裁？是否应该获得双薪？试用期公司是否应该交保险？...
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开始公司想不赔偿的，后来工人找到劳动局了才赔了。到了7月份初，公司将不到一年的员工解雇（因为不满一年想不用赔偿）。还开会说看不顺眼的员工将会以劝退的 ，而劳动局那边却也曾对工人的追讨说让私自解决，如果公司倒闭，应该需要怎么赔偿我，根据什么法律，还有，如果公司不赔偿，我该怎么办？（我2013年4月入职， ...
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2014年12月，我去另一个单位去检查工作，检查出对方正在违法，结果被对方打了住院半个月，出院后，对方付了医疗费。我打工的这个单位给了我精神损失费，（因为是合伙私企）我单位的领导总认为给我的费用不划算，就这样以放假的名誉把我解雇了。...
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公司违法经营，员工不同意，被解雇，当初没有签订劳动合共，工龄5年，请问怎么赔偿。工作期间，没有保险，是从事炼钢行业，又该如何赔偿。...
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目前工伤,还在医疗期,被公司炒掉,没签合同,试问:我可以先申请 1,劳动关系确认 2:加班工资(三年一直没有加班费),我没有考勤记录怎么主张? 3:双倍工资 4:补交 ...
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