入职公司时，试用期两个月，试用期没给上社保，转正后公司才给上社保，一年后公司才给补签合同，当时没多想就签了字，把合同签字日期写成了当时签合同的日期，后来公司发现写错了要求我改成转正的日期，我把签错的那几页留下了。请问我是否可以以此为证据要求公司补偿？...
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我与银行签了3年的劳动合同，试用期6个月，目前已工作了1个多月，觉得不合适就提出了辞职，现银行hr提出，根据公司的离职管理办法我的职位需要脱密3个月，但银行从未与我签订过保密协议，劳动合同上是否对此有规定我不记得了，因为劳动合同签完拿去盖章再也没有还给我，但 ...
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提出与我解除劳动合同。 现在我有两个问题想请教一下： 1、公司是否有权不帮我缴纳9月份的社保，因为还在试用期，而且上班没满一周，单位人事和我说可以不帮我缴纳，如需缴纳，得自己承担个人和单位的部分，这符合规定吗？ 2、我的公积金因为上一家单位的原因，一直到9月份才转到现在的公司，我现在能否要求 ...
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13日），国庆假期没有工资。现在让我写收条和把试用期的合同原件寄给公司。这样情况，仲裁的话我能得到什么呢？我是否应该寄这个合同原件给她们呢？我要怎么处理这个事情呢 ，我很纠结这个事情，不知道要不要去申请仲裁，怎么去维权？希望律师们给些完整的建议，非常感谢！合同上有写离职后没有补偿金的，这样的合同能签吗...
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还是按照5月9日入职计算。待遇没有其他任何影响。 2106年11月9日，公司发我一份转正申请表，已填写，上交。 2016年12月1日，由于公司原因， 公司的工资日期都只有3月多 而合同都是6月试用期 虽然给我们说的是按照A公司入职日期转正 但是法律上是否承认 A公司是有签订解除协议的 按照B公司算6 ...
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我于2013年3月1日入职前公司，职务是营销部人员，试用期两个月。试用期一个月后提前即4月由人事经理短信通知提前转正，转正后按说应签订劳动合同 号还在为公司设计DM单（有往来邮件，信息为证）。 请问各位大律师，1、公司这样的行为我是否可以向当地申请劳动仲裁，需要些什么材料？ 2、我有什么办法可以要回本 ...
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.此合同甲方写的是上海公司，但盖章是深圳分公司的章，这个合同是否有效？深圳分公司有注册地在深圳的营业执照和税务登记等资质。 2.我除试用期外，大半年实际发放的 是劳动局的标准版本，里面有一些细节都写的是参照上海的政策来执行等等。。。 合同上法人代表或者委托人都没有签字，只在末尾有一个深圳分公司的公章。...
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您好！ 我老婆现在已满3个月试用期，合同上注明本应16年8月1日转正，但其公司流程必须老总面谈过后才会走系统正式转正，现在已过去半个多月，老总迟迟不进行面谈，我们家属对此事心急如焚，不知道这公司这种做法是否合规？如果后面因老总面谈不合格为由，是否企业会开除或劝退我老婆？请律师指导，谢谢！...
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我2015年7月16入职，试用期三个月，今天我提出了离职，公司同意今天走，由于我入职第一个月时公司已经缴纳完公积金，所以没有给我补缴，今天离职 给缴纳社保了，所有谈话是在公司rtx上说的，我刚才又看了一下，聊天记录已经被删除。这种情况下，我该怎么办，公司不缴纳本月社保是否违法，北京是分公司，我们和总部 ...
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我在一家商贸公司就职6天，试用期是7天，因为和领导发生观念上的冲突，被炒鱿鱼。领导以未满试用期为由，不发我工资。请问这家公司是否存在坑骗劳动者的行为？...
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