职，入职时人事并未与我签订试用期合同，当时我还咨询过她说没关系到正式录用后签劳动合同，当时进去的时候是总经理面试的，当时谈的是5000一个月，试用期一个月 ，期间我自认为工作认真负责没有什么问题，他现在是想让我自动辞职，还有一点就是我工作至今未拿过工资，人事和我说他们单位工资结算以每月25号为拦截期， ...
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买卖合同签订以及合同备案等事宜，2011年12月入职2012年6月辞职，辞职后7月没有按时结算我的工资，且在我一再询问下告知我的离职手续没有办完，原因 日下午领工资发现被扣了400元工装钱以及200元所谓的发票问题的钱，我在该公司工作期间没有签订劳动合同，且没有任何保险，法定假照常上班，现在又找理由扣 ...
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下去，身体就有可能搞垮，再三考虑后，我决定辞职，于是八月 低，我向老板表明自己的决定，老板并同意了。 可问题就出在发工资的那天，十号那天发工资时 。 现在合同我是没有，不过唯一和老板能够确立关系的物证，就是领班每 天记录的每月结算清单，向我这种情况，拿不到钱的还不在少数， 希望你们重视起来，帮帮我 们 ...
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分析，公司认为我管理不善，公司要我赔偿1000元，我在公司管理条例上没看到相关规定，而且我们的操作流程也是正确的。请问我怎么处理。 问题二：公司今年从一月份起在每个员工的工资中扣除一部分作为留厂工资，我按照规定办完辞职手续后，人事告之这个留厂工资因未做完一年，所以不 ...
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我是一个结构设计工程师，我在今年4月提出辞职，等到5月10老板才让走，走时说工资5月25日结算给我，（4月份的工资和4月25到5月10日的工资） 了，但是今天5月23的时候公司打电话来说，我之前做的一个项目有问题，然后公司有亏损，要把我的工资扣掉。那个项目是客户提供的图纸我只是按照图纸发出给供应商，是 ...
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我是一个结构设计工程师，我在今年4月提出辞职，等到5月10老板才让走，走时说工资5月25日结算给我，（4月份的工资和4月25到5月10日的工资） 了，但是今天5月23的时候公司打电话来说，我之前做的一个项目有问题，然后公司有亏损，要把我的工资扣掉。那个项目是客户提供的图纸我只是按照图纸发出给供应商，是 ...
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给我买社会保险，加上去时说的是做出纳，可是去了后保管员和文员的工作也叫我做。后来实在不堪重负，所以提出辞职。老板在8月底签字批准（公司一直未和我签定劳动 把奖金全部扣掉，所以我要求公司在我移交现金的同时把我在公司应该得到的所有工资结算清楚，请问我的要求是不是合法。（在此期间公司的相关领导还留言威吓我） ...
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没有拿到8月份的工资； 由于公司搬离深圳，剩下的5－6个同事在国庆后都提出辞职，但香港老板（公司法人）却以他没有钱为理，要我们向股权收购方结算工资，而收购方又把这个球推回法人。 请问我们应该如何进行维权： －找谁投诉？ （罗湖劳动局劳动监察大队吗？） －可以 ...
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通过身边人介绍11月8日正式在此公司上班。一个月后与老板详谈薪资问题，因与面试时约定的不符合（薪资不同，工作量不合理，延长试用期）并不被尊重 问仍以老板公务忙为由拖延，所以想提出辞职。 因为没有签订合同或者任何书面的东西，现在是试用期，提出离职后店长说按照店内规定工资要在12月底结清，而且无法给予准确 ...
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金牌管家。而2016年我的编制只是一个普通管家，所以之前给我结算的工资都是他们算错了。故而将我工资降成普通管家，我从2015年底开始就一直都是拿金牌 修改我工资此期间公司没有以任何方式告知或通知于我。我知道公司这样做肯定是有问题的。我打算申请劳动仲裁。不过因为事发太突然，我手头上收集的证据有限。 1、 ...
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